Chef d’équipe intérimaire (Montreal, QC, CA, H3B 5K4)

Sephora
Montreal
Workplace: OnsiteFull timeCAD 21.1 - 26.4 hourlyFunction: Hospitality & Food ServiceExperience: 2+ yearsSkills: ["Leadership","Coaching","Customer service","Sales","Teamwork"]

Assumez un rôle de responsable intérimaire pour guider et inspirer l’équipe du magasin. Vous contribuerez à améliorer le rendement grâce à l’expertise produits, aux recommandations personnalisées et à un fort engagement client, tout en soutenant la croissance de l’équipe par du coaching continu. Vous aiderez à exécuter les activités quotidiennes (stocks, marchandisage visuel, normes du magasin) et à promouvoir une culture inclusive. Horaires flexibles requis lors des périodes de pointe.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Sephora
Sephora
3 days ago

Chef d’équipe intérimaire (Montreal, QC, CA, H3B 5K4)

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 4 hours agoStatus: Live

Job Summary

Assumez un rôle de responsable intérimaire pour guider et inspirer l’équipe du magasin. Vous contribuerez à améliorer le rendement grâce à l’expertise produits, aux recommandations personnalisées et à un fort engagement client, tout en soutenant la croissance de l’équipe par du coaching continu. Vous aiderez à exécuter les activités quotidiennes (stocks, marchandisage visuel, normes du magasin) et à promouvoir une culture inclusive. Horaires flexibles requis lors des périodes de pointe.
Location: Montreal
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: Hospitality & Food Service
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Diriger et inspirer : encadrer et responsabiliser l’équipe pour offrir un service à la clientèle exceptionnel et atteindre les objectifs de vente.
  • •Améliorer le rendement : favoriser l’engagement de la clientèle et formuler des recommandations personnalisées à partir d’une connaissance approfondie des produits.
  • •Accompagner la croissance de l’équipe grâce à la rétroaction et au perfectionnement continus.
  • •Soutenir la formation et l’intégration : excellence du service, programmes de fidélisation, expertise produits et initiatives de marque.
  • •Exécuter les activités quotidiennes : gestion des stocks, marchandisage visuel et respect des normes du magasin.

Pay and Benefits

Salary: CAD 21.1 - 26.4 hourly

Key Requirements

  • •Minimum de deux ans d’expérience en leadership dans un environnement lié à la vente au détail, à l’accueil ou aux services.
  • •Capacité démontrée à accompagner et inspirer les équipes pour atteindre les objectifs.
  • •Solides compétences en vente et en service à la clientèle.
  • •Aise dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide.
  • •Capacité physique à soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 22,7 kg.
Experience:2+ yearsRetailCustomer service
Skills:LeadershipCoachingCustomer serviceSalesTeamwork
Languages:French

Company Brief

Sephora
Global retailer of cosmetics, skincare, fragrance and beauty accessories operating physical stores and e-commerce. Sephora offers multi-brand product assortments, in-store services, and digital experiences and is a subsidiary of LVMH.
Industry: Omnichannel Retail
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Growth: Established Company
Headquarters: Paris, France
Founded: 1969
WebsiteLinkedIn