Praktikum (w/m/d) Personalmanagement am Standort Neu-Ulm

Daimler Truck
Ulm
Workplace: OnsiteInternshipFunction: Communications, PR & CommunityEducation: bachelorsSkills: ["Eigeninitiative","Strukturierte Arbeitsweise","Teamfähigkeit","Kommunikationsstärke","Verantwortungsbewusstsein"]

Praktikum im Personalmanagement-Team in Neu-Ulm: Du wirkst im Einstellungsprozess aktiv mit, unterstützt das Admin-Center im operativen Tagesgeschäft und übernimmst definierte Prozesse eigenverantwortlich. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche HR-Vorgänge und begleitest HR Business Partner bei Mitarbeitergesprächen. Außerdem unterstützt du Recruiting & Karrieremessen und bringst dich je nach Bedarf in weitere HR-Themen und Projekte ein.

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Daimler Truck
Daimler Truck
3 days ago

Praktikum (w/m/d) Personalmanagement am Standort Neu-Ulm

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Job Summary

Praktikum im Personalmanagement-Team in Neu-Ulm: Du wirkst im Einstellungsprozess aktiv mit, unterstützt das Admin-Center im operativen Tagesgeschäft und übernimmst definierte Prozesse eigenverantwortlich. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche HR-Vorgänge und begleitest HR Business Partner bei Mitarbeitergesprächen. Außerdem unterstützt du Recruiting & Karrieremessen und bringst dich je nach Bedarf in weitere HR-Themen und Projekte ein.
Location: Ulm
Workplace: Onsite
Employment Type: Internship · Permanent
Job Function: Communications, PR & Community
Seniority: Intern level

Key Responsibilities

  • •Aktive Mitwirkung im Einstellungsprozess, von Anforderungsprofilen bis zur Kommunikation mit Zeitarbeitsfirmen und Fachbereichen
  • •Unterstützung des Admin-Centers im Tagesgeschäft sowie eigenständige Abwicklung definierter Prozesse
  • •Einblicke in das Personalmanagement und Begleitung von HR Business Partnern bei Mitarbeitergesprächen
  • •Begleitung des Recruiting-Teams bei Organisation und Durchführung von Karrieremessen (Vorbereitung, Teilnahme, Nachbereitung)
  • •Mitwirkung an weiteren HR-Themen und Projekten nach Bedarf (z.B. Altersteilzeit, Ferienbeschäftigung, Jubilarfeiern)

Key Requirements

  • •Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR), (Wirtschafts-)Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
  • •Interesse an operativer Personalarbeit und Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Prozessen im Unternehmensalltag
  • •Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint
  • •Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • •Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Education:Bachelor's in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR) oder (Wirtschafts-)Psychologie
Skills:EigeninitiativeStrukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeitKommunikationsstärkeVerantwortungsbewusstsein
Tech Stack:MS OfficeOutlookExcelPowerPoint

Company Brief

Daimler Truck
Designs, manufactures and sells commercial vehicles including trucks, buses and related services. Focuses on global transportation solutions, powertrains, electrification and digital services for freight and passenger mobility across multiple regions.
Industry: Automotive
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Leinfelden-Echterdingen, Germany
Founded: 2021
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