Gerente de Adquisición de Talento - Mercado Envios - People

MercadoLibre
Distrito Federal
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentEducation: bachelorsSkills: ["Liderazgo","Gestión de equipos","Negociación","Resolución de contingencias","Análisis de datos"]

Liderar la estrategia y ejecución de contrataciones individuales y masivas para habilitar operaciones logísticas en todo México, asegurando entregas a tiempo en proyectos complejos y de alto volumen. Gestionar y desarrollar equipos de Talent Acquisition con gobernanza y transferencia de conocimiento, negociar con liderazgo operativo y regional, definir KPIs e informes estratégicos, e impulsar mejoras con analítica avanzada, Inteligencia Artificial y metodologías ágiles. Coordinar expansión de nuevas unidades y capacidad de reclutamiento.

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2 days ago

Gerente de Adquisición de Talento - Mercado Envios - People

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Job Summary

Liderar la estrategia y ejecución de contrataciones individuales y masivas para habilitar operaciones logísticas en todo México, asegurando entregas a tiempo en proyectos complejos y de alto volumen. Gestionar y desarrollar equipos de Talent Acquisition con gobernanza y transferencia de conocimiento, negociar con liderazgo operativo y regional, definir KPIs e informes estratégicos, e impulsar mejoras con analítica avanzada, Inteligencia Artificial y metodologías ágiles. Coordinar expansión de nuevas unidades y capacidad de reclutamiento.
Location: Distrito Federal
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Liderar la estrategia y ejecución de contrataciones individuales y masivas para la adquisición y puesta en marcha de operaciones logísticas en todo México.
  • •Gestionar y desarrollar equipos de Talent Acquisition, asegurando alineación con directrices, transferencia de conocimiento y estándares de calidad y gobernanza.
  • •Liderar la relación y negociación continua con el liderazgo operativo y regional, alineando metas de negocio con estrategias de cobertura y capacidad de reclutamiento.
  • •Definir y consolidar la matriz de KPIs del área, generando informes estratégicos para decisiones ágiles y cumplimiento de objetivos.
  • •Impulsar la mejora continua implementando soluciones ágiles, herramientas de analítica avanzada e Inteligencia Artificial para la eficiencia en la gestión del talento.
Travel: High travel

Key Requirements

  • •Liderar y desarrollar equipos de reclutamiento, coordinando proyectos de alcance regional, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nuevas unidades operativas fuera del estado de São Paulo.
  • •Diseñar estrategias de cobertura de vacantes y calcular capacidad/recursos, resolviendo contingencias o escenarios complejos de contratación.
  • •Tener experiencia en procesos de selección en sectores dinámicos como logística, cadena de suministro, industria, retail o atención al cliente, enfocado en apertura de nuevas unidades y expansión.
  • •Gestionar la operación con KPIs, análisis predictivo de datos para decisiones y lectura de tendencias de contratación.
  • •Dominar ATS, dashboards e instrumentos analíticos para informes ejecutivos (p. ej., Power BI, Google Sheets o similares).
Experience:LogísticaSupply chainRetailAtención al clienteCadena de suministro
Education:Bachelor's
Skills:LiderazgoGestión de equiposNegociaciónResolución de contingenciasAnálisis de datos
Tech Stack:ATSPower BIGoogle SheetsInteligencia ArtificialDashboards

Company Brief

MercadoLibre
Operates Latin America's leading e‑commerce marketplace and fintech ecosystem, offering online buying and selling, classifieds, payment processing, credit, and logistics services across multiple countries in the region.
Industry: Online Marketplaces
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Buenos Aires, Argentina
Founded: 1999
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Glassdoor: 3.8
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