Assistant RH en alternance H/F (Dammartin en Goele, FR, 77230)

Keolis
France
Workplace: OnsiteContractFunction: Administration & Executive AssistanceEducation: mastersSkills: ["Relationnel","Travail en équipe","Sens du service","Rigueur","Confidentialité","Autonomie","Organisation","Réactivité","Polyvalence"]

Au sein de la filiale Keolis Roissy Pays de France Est, vous assistez le Responsable RH sur une fonction RH opérationnelle en alternance. Vous contribuez à la gestion administrative du personnel (recrutement, contrats, absences, prépaie, dossiers) et au suivi de la formation. Vous participez aussi à l’organisation des réunions des instances représentatives du personnel et aux tableaux de bord sociaux, en lien étroit avec l’équipe RH.

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Keolis
Keolis
1 month ago

Assistant RH en alternance H/F (Dammartin en Goele, FR, 77230)

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Job Summary

Au sein de la filiale Keolis Roissy Pays de France Est, vous assistez le Responsable RH sur une fonction RH opérationnelle en alternance. Vous contribuez à la gestion administrative du personnel (recrutement, contrats, absences, prépaie, dossiers) et au suivi de la formation. Vous participez aussi à l’organisation des réunions des instances représentatives du personnel et aux tableaux de bord sociaux, en lien étroit avec l’équipe RH.
Location: France
Workplace: Onsite
Employment Type: Contract
Job Function: Administration & Executive Assistance
Seniority: Intern level

Key Responsibilities

  • •Contribuer à la gestion administrative du recrutement (prise de RDV, centralisation des documents d’embauche) et à l’administration du personnel (dossiers, contrats, avenants, courriers).
  • •Gérer et suivre les absences et vérifier/transmettre les éléments de prépaie en collaboration avec le service Paie.
  • •Assurer la gestion administrative de la formation (suivi des formations, présence, convocations, archivage) et le suivi des entretiens professionnels.
  • •Assurer le suivi des réunions des instances représentatives du personnel (convocations, ordres du jour, registres, PV, affichages) et participer à la préparation des dossiers CSE.
  • •Élaborer et suivre des tableaux de bord sociaux (absentéisme, disciplinaire, formation, recrutement, accidentologie, participation) et participer à divers projets RH.
Travel: Low travel

Pay and Benefits

Perks:Health InsuranceCommuter Benefits

Key Requirements

  • •Être en Master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines dans le cadre d’une formation en alternance.
  • •Idéalement avoir une première expérience en ressources humaines.
  • •Faire preuve d’un très bon relationnel et savoir travailler en équipe, avec sens du service.
  • •Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec esprit de polyvalence et réactivité.
  • •Maîtriser Excel et Word et respecter la confidentialité.
Education:Master's in Gestion des Ressources Humaines
Skills:RelationnelTravail en équipeSens du serviceRigueurConfidentialitéAutonomieOrganisationRéactivitéPolyvalence
Licenses:Permis B
Tech Stack:ExcelWord

Company Brief

Keolis
Global public transport operator providing passenger transport services including buses, trams, metros, commuter rail and mobility solutions for cities, institutions and private partners across many countries.
Industry: Public Transport Operators
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Established Company
Headquarters: Paris, France
Founded: 2001
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