Chargé de Missions Ressources Humaines F/H (DRAP, FR, 06340)

Keolis
France
Workplace: OnsiteFull timeFunction: Data Science & Machine LearningExperience: 2+ yearsEducation: bachelorsSkills: ["Rigueur","Organisation","Aisance relationnelle","Écoute","Discrétion","Confidentialité","Esprit d’analyse","Force de proposition","Rédaction","Synthèse","Travail en équipe","Capacité rédactionnelle"]

Rattaché au Responsable RH du territoire et à la Directrice Opérationnelle, vous contribuez au bon fonctionnement du service Ressources Humaines des deux filiales. Vous assistez l’encadrement sur les thématiques RH généralistes, participez à l’animation des instances, gérez les procédures disciplinaires, pilotez le recrutement et le développement des compétences, et assurez le suivi administratif du personnel (paie, visites médicales, accidents, intérim).

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Keolis
Keolis
12 hours ago

Chargé de Missions Ressources Humaines F/H (DRAP, FR, 06340)

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Job Summary

Rattaché au Responsable RH du territoire et à la Directrice Opérationnelle, vous contribuez au bon fonctionnement du service Ressources Humaines des deux filiales. Vous assistez l’encadrement sur les thématiques RH généralistes, participez à l’animation des instances, gérez les procédures disciplinaires, pilotez le recrutement et le développement des compétences, et assurez le suivi administratif du personnel (paie, visites médicales, accidents, intérim).
Location: France
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: Data Science & Machine Learning
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Contribuer au bon fonctionnement du service Ressources Humaines et assister l’encadrement sur les thématiques RH généralistes.
  • •Veiller à l’application de la réglementation sociale, proposer des plans d’amélioration de la politique sociale et animer les instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT).
  • •Participer au processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction des annonces, présélection, entretiens, organisation des tests et retours aux candidats/agences intérim.
  • •Préparer et déployer le plan de développement des compétences et animer les campagnes RH (entretiens professionnels, baromètre engagement, index égalité, bilan social, taxe d’apprentissage).
  • •Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers d’embauche, contrats/avenants, périodes d’essai, exit interviews, visites médicales, accidents/maladies professionnelles et suivi de l’intérim.
Travel: Low travel

Pay and Benefits

Perks:Paid LeaveAnnual BonusRestaurant TicketsFamily InsuranceCse

Key Requirements

  • •De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et une expérience significative d’au moins 2 ans (hors alternance) dans la gestion des ressources humaines, idéalement généraliste.
  • •Maîtrise des thématiques RH généralistes (recrutement, développement des compétences, administration du personnel).
  • •Rigueur, bonne organisation, aisance relationnelle, écoute et respect de la confidentialité.
  • •Esprit d’analyse et force de proposition, avec une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
  • •Travail en équipe et en transverse, avec la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Experience:2+ years
Education:Bachelor's in Ressources Humaines
Skills:RigueurOrganisationAisance relationnelleÉcouteDiscrétionConfidentialitéEsprit d’analyseForce de propositionRédactionSynthèseTravail en équipeCapacité rédactionnelle
Licenses:Permis B
Tech Stack:WordExcelPowerpoint

Company Brief

Keolis
Global public transport operator providing passenger transport services including buses, trams, metros, commuter rail and mobility solutions for cities, institutions and private partners across many countries.
Industry: Public Transport Operators
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Established Company
Headquarters: Paris, France
Founded: 2001
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