Administrador Jira

Dimension Data
Anywhere
Workplace: OnsiteFull timeFunction: Administration & Executive AssistanceExperience: 3+ yearsSkills: ["Communication","Influence","Storytelling","Dynamism","Analytical thinking"]

Gestionar iniciativas de gestión del cambio y apoyar la adopción en proyectos, idealmente tecnológicos, realizando diagnóstico, diseño e implementación de la estrategia de comunicación, formación, gestión de resistencias y medición de resultados. Aplicar metodologías como Prosci/ADKAR, Kotter y Lean Change, con adaptabilidad a entornos ágiles y de alta complejidad. Se requiere comunicación e influencia de alto nivel, con capacidad analítica para asegurar el impacto y la adopción.

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3 weeks ago

Administrador Jira

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Job Summary

Gestionar iniciativas de gestión del cambio y apoyar la adopción en proyectos, idealmente tecnológicos, realizando diagnóstico, diseño e implementación de la estrategia de comunicación, formación, gestión de resistencias y medición de resultados. Aplicar metodologías como Prosci/ADKAR, Kotter y Lean Change, con adaptabilidad a entornos ágiles y de alta complejidad. Se requiere comunicación e influencia de alto nivel, con capacidad analítica para asegurar el impacto y la adopción.
Location: Anywhere
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: Administration & Executive Assistance
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Liderar la gestión del cambio end-to-end en proyectos relevantes, incluyendo diagnóstico.
  • •Diseñar e implementar la estrategia de comunicación y el plan de formación para impulsar adopción.
  • •Gestionar resistencias y apoyar la adopción del cambio en entornos de alta complejidad.
  • •Aplicar metodologías de cambio (Prosci/ADKAR, Kotter, Lean Change) para estructurar la iniciativa.
  • •Medir resultados de adopción y usar análisis para ajustar la ejecución en contextos ágiles.

Key Requirements

  • •+3 años de experiencia comprobada en gestión del cambio end-to-end (diagnóstico, diseño e implementación de estrategia de comunicación, formación, gestión de resistencias y medición de adopción).
  • •Experiencia en proyectos relevantes, idealmente tecnológicos.
  • •Dominio de metodologías de gestión del cambio como Prosci/ADKAR, Kotter y Lean Change (u otras).
  • •Adaptabilidad a contextos ágiles y alta complejidad (p. ej., banca/tecnología).
  • •Comunicación, influencia y storytelling de alto nivel, con capacidad analítica.
Experience:3+ years
Skills:CommunicationInfluenceStorytellingDynamismAnalytical thinking
Tech Stack:JiraProsciADKARKotterLean Change

Company Brief

Dimension Data
Dimension Data, operating under NTT Ltd, provides managed IT services, cloud and data center solutions, networking, cybersecurity, and digital transformation services to enterprise customers worldwide.
Industry: Professional Services
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Established Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Headquarters: London, United Kingdom
Founded: 1983
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