ESPECIALISTA PERSONAS Y ORGANIZACION LT

De Beers Group
Chile
Workplace: HybridFull timeFunction: People, HR & TalentSkills: ["Organización","Rigurosidad","Orientación a los detalles","Adaptabilidad","Trabajo bajo presión","Comunicación","Capacidad analítica"]

Implementar, controlar y dar soporte a la gestión de personas y organización, enfocándose en la administración y procesamiento de transacciones relacionadas con el pago de remuneraciones. Asegura cálculos, pagos y cierres mensuales correctos; gestiona beneficios y pagos especiales, retenciones legales y previsionales; mantiene la información en SuccessFactors y sistemas corporativos; elabora reportes e indicadores, y participa en iniciativas de mejora continua, asesorando a clientes internos.

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De Beers Group
De Beers Group
1 day ago

ESPECIALISTA PERSONAS Y ORGANIZACION LT

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Job Summary

Implementar, controlar y dar soporte a la gestión de personas y organización, enfocándose en la administración y procesamiento de transacciones relacionadas con el pago de remuneraciones. Asegura cálculos, pagos y cierres mensuales correctos; gestiona beneficios y pagos especiales, retenciones legales y previsionales; mantiene la información en SuccessFactors y sistemas corporativos; elabora reportes e indicadores, y participa en iniciativas de mejora continua, asesorando a clientes internos.
Location: Chile
Workplace: Hybrid
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Entry level

Key Responsibilities

  • •Administrar y controlar el proceso completo de remuneraciones, asegurando exactitud de cálculos, pagos y cierres mensuales.
  • •Gestionar beneficios, bonos y pagos especiales derivados de convenios colectivos vigentes.
  • •Supervisar y controlar retenciones legales, previsionales, tributarias y procesos asociados a payroll.
  • •Administrar y mantener información de remuneraciones y estructura organizacional en SuccessFactors y sistemas corporativos.
  • •Elaborar reportes e indicadores; participar en iniciativas de optimización y mejora continua; brindar asesoría a clientes internos sobre remuneraciones y beneficios.

Key Requirements

  • •Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.
  • •Al menos 5 años de experiencia en administración de personas y remuneraciones en empresas multinacionales, mineras o industrias productivas.
  • •Experiencia comprobable administrando procesos de payroll en organizaciones con más de 1.000 trabajadores.
  • •Experiencia demostrable administrando beneficios asociados a convenios colectivos.
  • •Conocimientos avanzados de payroll y manejo avanzado de Excel; experiencia con SuccessFactors (Power BI deseable).
Experience:MultinationalMiningPayrollPayroll administrationBenefitsPayroll reporting
Education:
Skills:OrganizaciónRigurosidadOrientación a los detallesAdaptabilidadTrabajo bajo presiónComunicaciónCapacidad analítica
Languages:Spanish (LATAM)Español (LATAM)
Tech Stack:ExcelSuccessFactorsPower BI

Company Brief

De Beers Group
Global diamond company specialising in diamond exploration, mining, trading and retail, operating across mining, polishing and luxury jewellery brands including De Beers London, Forevermark and Element Six.
Industry: Mining & Metals
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Established Company
Valuation: Unicorn (USD 1B+)
Headquarters: London, United Kingdom
Founded: 1888
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