مدير الموارد البشرية لمدرسة القارئ العبقري (Director of Human Resources)

Qureos
Muscat
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentExperience: 7-10 yearsEducation: mastersSkills: ["Leadership","Team development","Conflict resolution","People management","Cultural building"]

تطوير رأس المال البشري في المدرسة عبر قيادة عمليات التوظيف والاختيار والتعيين، وإدارة الرواتب والمزايا بالتنسيق مع المالية. ستتولى تصميم برامج التدريب والتطوير، وإدارة تقييم الأداء وخطط الخلافة، وتعزيز ثقافة العمل وتطبيق “خماسية السكينة”. كما ستضمن الامتثال لقوانين العمل العمانية، وتدعم مبادرات تعظيم الأثر المرتبطة بالموظفين، مع إعداد تقارير موارد بشرية دورية وقياس مؤشرات الأداء.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Qureos
Qureos
3 weeks ago

مدير الموارد البشرية لمدرسة القارئ العبقري (Director of Human Resources)

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 22 hours agoStatus: Live

Job Summary

تطوير رأس المال البشري في المدرسة عبر قيادة عمليات التوظيف والاختيار والتعيين، وإدارة الرواتب والمزايا بالتنسيق مع المالية. ستتولى تصميم برامج التدريب والتطوير، وإدارة تقييم الأداء وخطط الخلافة، وتعزيز ثقافة العمل وتطبيق “خماسية السكينة”. كما ستضمن الامتثال لقوانين العمل العمانية، وتدعم مبادرات تعظيم الأثر المرتبطة بالموظفين، مع إعداد تقارير موارد بشرية دورية وقياس مؤشرات الأداء.
Location: Muscat
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Director level

Key Responsibilities

  • •الإشراف الكامل على عمليات التوظيف والاختيار والتعيين.
  • •إدارة الرواتب والمكافآت والمزايا بالتنسيق مع الدائرة المالية.
  • •تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير (خاصة للمعلمات) وإدارة تقييم الأداء وخطط الخلافة.
  • •تعزيز ثقافة العمل وتطبيق “خماسية السكينة” داخل الفريق، والتعامل مع العلاقات الوظيفية وحل النزاعات.
  • •ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الحكومية ودعم مبادرات تعظيم الأثر المتعلقة بالموظفين وإعداد التقارير الدورية.

Key Requirements

  • •درجة بكالوريوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
  • •خبرة 7–10 سنوات في إدارة الموارد البشرية (يفضل في التعليم).
  • •مهارات قيادة وتطوير فرق.
  • •معرفة عميقة بقوانين العمل العمانية.
  • •قدرة على بناء ثقافة تربوية إيمانية.
Experience:7-10 yearsEducation
Education:Master's in الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
Skills:LeadershipTeam developmentConflict resolutionPeople managementCultural building
Languages:Arabic

Company Brief

Qureos
Provides an AI-powered hiring and recruitment platform that helps employers source, screen, and match candidates faster. The product is designed to streamline talent acquisition and reduce time spent on repetitive recruiting tasks.
Industry: HR Tech
Company Size: Medium (51 to 250 employees)
Growth: Growth Stage Startup
Headquarters: Dubai, United Arab Emirates
Founded: 2019
WebsiteLinkedIn