Un (e) Formateur(ce) Equipement Mobile

Rio Tinto
Guinea
Workplace: OnsiteFull timeFunction: Design (Product/UX/UI/Visual)Experience: 5+ yearsEducation: certificationSkills: ["Communication","Conflict resolution","Team support"]

Concevoir et dispenser des formations en classe et en pratique pour les opérateurs d’équipements mobiles, afin d’améliorer directement leurs compétences. Vous élaborez les contenus, évaluations et supports de formation, assurez la mise à jour documentaire, planifiez la logistique des sessions et coordonnez avec les parties prenantes. Vous jouez aussi un rôle clé en santé, sécurité et environnement (HSE) en développant la culture sécurité et en encadrant l’identification et la gestion des risques.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Rio Tinto
Rio Tinto
3 hours ago

Un (e) Formateur(ce) Equipement Mobile

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 3 hours agoStatus: Live

Job Summary

Concevoir et dispenser des formations en classe et en pratique pour les opérateurs d’équipements mobiles, afin d’améliorer directement leurs compétences. Vous élaborez les contenus, évaluations et supports de formation, assurez la mise à jour documentaire, planifiez la logistique des sessions et coordonnez avec les parties prenantes. Vous jouez aussi un rôle clé en santé, sécurité et environnement (HSE) en développant la culture sécurité et en encadrant l’identification et la gestion des risques.
Location: Guinea
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: Design (Product/UX/UI/Visual)
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Assurer un leadership HSE visible en donnant l’exemple et en favorisant des pratiques de travail sécuritaires.
  • •Développer une culture sécurité via la formation et les interactions, en veillant à la conformité aux normes HSE applicables.
  • •Assurer la sécurité des stagiaires en identifiant, atténuant et gérant les risques.
  • •Créer le contenu des cours, dispenser des évaluations et des supports de formation, et garantir que la documentation reste à jour et accessible.
  • •Coordonner la logistique des sessions de formation, planifier les calendriers et assurer la liaison avec les parties prenantes internes sur les questions de formation et normes associées.

Pay and Benefits

Perks:Health InsuranceRetirementWellness StipendEapPaid Parental

Key Requirements

  • •Être titulaire d’un diplôme ou Cert IV (TAE) et avoir au moins 5 ans d’expérience dans la conduite d’équipements lourds.
  • •Fournir de bonnes compétences en communication (verbales et écrites) et en résolution de conflits et gestion des performances.
  • •Avoir une bonne compréhension de la SST et des lois/règlements miniers locaux applicables à la formation et aux contextes du site.
  • •Maîtriser l’utilisation des technologies d’apprentissage et comprendre les comportements respectueux et les valeurs RT.
  • •Comprendre la formation EFP et les contrôles qualité associés à la formation et à l’évaluation.
Experience:5+ years
Education:Certification / Diploma
Skills:CommunicationConflict resolutionTeam support
Certifications:Cert IV (TAE)

Company Brief

Rio Tinto
Global mining and metals company that explores, mines, processes, and markets mineral resources including iron ore, aluminum, copper, and lithium. Supplies raw materials to industries worldwide across energy, infrastructure, transportation, and manufacturing.
Industry: Mining & Metals
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: London, United Kingdom
Founded: 1873
WebsiteLinkedIn