Gerencia de Selección de Talento Operativo - Mercado Envíos

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Mexico
Workplace: HybridFull timeFunction: People, HR & TalentSkills: ["Liderazgo","Trabajo en equipo","Orientación a resultados","Resolución de problemas"]

Liderar la estrategia de Talent Acquisition para los sitios operativos de Mercado Envíos, garantizando el cumplimiento de metas en una operación dinámica. Gestionar equipos de reclutamiento en distintos sitios, entrenando en el uso de tecnología y monitoreando su correcta utilización. Conducir el manejo de stakeholders regionales y negociaciones con la operación, definiendo KPIs y estrategias de cobertura para reclutamiento masivo con mejora continua, apoyándose en analítica e inteligencia artificial.

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Gerencia de Selección de Talento Operativo - Mercado Envíos

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Job Summary

Liderar la estrategia de Talent Acquisition para los sitios operativos de Mercado Envíos, garantizando el cumplimiento de metas en una operación dinámica. Gestionar equipos de reclutamiento en distintos sitios, entrenando en el uso de tecnología y monitoreando su correcta utilización. Conducir el manejo de stakeholders regionales y negociaciones con la operación, definiendo KPIs y estrategias de cobertura para reclutamiento masivo con mejora continua, apoyándose en analítica e inteligencia artificial.
Location: Mexico
Workplace: Hybrid
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Liderar la estrategia de Talent Acquisition en los sitios a cargo, asegurando el cumplimiento de metas frente a una operación dinámica.
  • •Gestionar el equipo de Talent Acquisition en los sitios a cargo, brindando entrenamiento en tecnología y monitoreando su correcta utilización.
  • •Liderar el manejo de stakeholders regionales y las negociaciones con la operación para ejecutar la estrategia de cobertura.
  • •Definir indicadores y crear estrategias para alcanzarlos, asegurando mejora continua en los procesos del área.
  • •Impulsar la mejora continua del área proponiendo soluciones ágiles con apoyo en herramientas analíticas, inteligencia artificial y metodologías de eficiencia operativa.

Key Requirements

  • •Contar con 6 años de experiencia en Talent Acquisition, HRBP o posiciones similares en operaciones de gran escala.
  • •Contar con experiencia liderando equipos senior con alcance regional.
  • •Dominar herramientas de análisis de información, tableros de indicadores y plataformas ATS, incluyendo diseño de estrategias de cobertura y cálculo de recursos para reclutamiento masivo.
  • •Poseer disponibilidad de movilidad para visitar sitios operativos.
Experience:Reclutamiento masivo
Skills:LiderazgoTrabajo en equipoOrientación a resultadosResolución de problemas
Tech Stack:ATSTableros de indicadoresInteligencia artificialHerramientas analíticas

Company Brief

MercadoLibre
Operates Latin America's leading e‑commerce marketplace and fintech ecosystem, offering online buying and selling, classifieds, payment processing, credit, and logistics services across multiple countries in the region.
Industry: Online Marketplaces
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Buenos Aires, Argentina
Founded: 1999
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Glassdoor: 3.8
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