Chargé(e) de Recrutement F/H - CDD 6 mois

Eaton
Morocco
Workplace: OnsiteContractFunction: People, HR & TalentSkills: ["Analyse","Synthèse","Rédaction","Négociation","Relationnel","Communication","Discrétion","Confidentialité","Écoute active","Rigueur","Esprit d’analyse","Gestion des priorités","Adaptation"]

Assurer le développement des ressources humaines sur le site de Tanger en pilotant le recrutement interne et externe sur un CDD de 6 mois. Vous accompagnez les managers de la définition du besoin à l’ouverture des postes, coordonnez les campagnes avec le Talent Acquisition Center, réalisez le sourcing et la présélection, menez des entretiens de préqualification, organisez le processus de sélection et préparez les offres/contrats. Vous gérez aussi l’intégration RH et le suivi des périodes d’essai.

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Eaton
Eaton
2 days ago

Chargé(e) de Recrutement F/H - CDD 6 mois

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Job Summary

Assurer le développement des ressources humaines sur le site de Tanger en pilotant le recrutement interne et externe sur un CDD de 6 mois. Vous accompagnez les managers de la définition du besoin à l’ouverture des postes, coordonnez les campagnes avec le Talent Acquisition Center, réalisez le sourcing et la présélection, menez des entretiens de préqualification, organisez le processus de sélection et préparez les offres/contrats. Vous gérez aussi l’intégration RH et le suivi des périodes d’essai.
Location: Morocco
Workplace: Onsite
Employment Type: Contract · 6 months
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Accompagner les managers dans la définition des besoins de recrutement, de la création/validation des demandes à l’ouverture des recrutements.
  • •Coordonner les campagnes de recrutement avec le Talent Acquisition Center (TAC) et assurer la création, mise à jour et le suivi des réquisitions et SPQ.
  • •Gérer le sourcing et la présélection (analyse des CV, sélection, constitution et animation de viviers de candidats).
  • •Conduire les entretiens de préqualification et présenter/organiser les candidatures avec les opérationnels dans le processus de sélection.
  • •Préparer les offres et contrats, piloter l’intégration RH des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des nouvelles recrues et des échéances CDD/stages/alternances.

Key Requirements

  • •Titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Management ou Ressources Humaines.
  • •Première expérience en recrutement, y compris via stages ou alternance.
  • •Bonne connaissance de l’écosystème du recrutement et de ses principaux acteurs.
  • •Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
  • •Anglais (oral et écrit) et maîtrise d’Excel avancée.
Education:
Skills:AnalyseSynthèseRédactionNégociationRelationnelCommunicationDiscrétionConfidentialitéÉcoute activeRigueurEsprit d’analyseGestion des prioritésAdaptation
Languages:English
Tech Stack:Excel

Company Brief

Eaton
Designs, manufactures, and distributes electrical components, power management systems, and industrial equipment for energy, aerospace, vehicle, and industrial markets worldwide, focusing on efficiency, safety, and sustainability.
Industry: Industrial Machinery
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Dublin, Ireland
Founded: 1911
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