Regional Learning Specialist

Diseñar y ejecutar la propuesta de aprendizaje para la organización, asegurando contenido escalable y alineado a los desafíos operativos. Gestionar un onboarding eficiente y de calidad, dar continuidad al programa de Liderazgo y liderar iniciativas de Learning end-to-end. Detectar necesidades de formación ad-hoc y up-skilling, y usar análisis de indicadores para impulsar decisiones y mejoras. Colaborar con entidades globales e intercambiar buenas prácticas.