Coordenador(a) de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento

Allianz
São Paulo
Workplace: HybridFull timeFunction: Executive & General ManagementEducation: bachelorsSkills: ["Liderança","Parceria estratégica","Alinhamento estratégico","Gestão de projetos","Melhoria contínua"]

Liderar a equipe e a agenda corporativa de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento, garantindo alinhamento estratégico e impacto na experiência dos colaboradores. Atuar como parceiro estratégico das lideranças na implementação de iniciativas de comunicação, engajamento e transformação organizacional. Desenvolver programas de cultura e pertencimento, coordenar a agenda anual, executar comunicações para a liderança executiva e gerenciar a Allianz Store como plataforma de cultura e reconhecimento, monitorando indicadores para melhoria contínua.

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Allianz
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3 hours ago

Coordenador(a) de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento

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Job Summary

Liderar a equipe e a agenda corporativa de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento, garantindo alinhamento estratégico e impacto na experiência dos colaboradores. Atuar como parceiro estratégico das lideranças na implementação de iniciativas de comunicação, engajamento e transformação organizacional. Desenvolver programas de cultura e pertencimento, coordenar a agenda anual, executar comunicações para a liderança executiva e gerenciar a Allianz Store como plataforma de cultura e reconhecimento, monitorando indicadores para melhoria contínua.
Location: São Paulo
Workplace: Hybrid
Employment Type: Full time · Permanent
Job Function: Executive & General Management
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Liderar a equipe e a agenda corporativa de Comunicação Interna, Cultura e Engajamento, garantindo alinhamento estratégico e impacto na experiência dos colaboradores.
  • •Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças e áreas de negócio para implementação de iniciativas de comunicação, engajamento e transformação organizacional.
  • •Desenvolver e evoluir programas de cultura, pertencimento e experiência do colaborador, fortalecendo comportamentos alinhados à estratégia e aos valores.
  • •Coordenar a agenda anual de Cultura e Engajamento e gerenciar iniciativas e campanhas (reconhecimento, bem-estar, diversidade, sustentabilidade, eventos e iniciativas globais).
  • •Gerenciar a Allianz Store, liderar projetos estratégicos de alta visibilidade e monitorar indicadores para orientar decisões e melhoria contínua.

Pay and Benefits

Perks:Meal AllowanceHealth InsuranceDentalRetirementLife InsuranceProfit SharingRemote Work

Key Requirements

  • •Formação superior completa em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing, Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • •Inglês fluente.
  • •Experiência em Comunicação Interna, Cultura Organizacional, Engajamento, Employer Branding ou áreas correlatas.
  • •Experiência em empresas de grande porte e estruturas matriciais, com interação com múltiplos stakeholders e liderança executiva.
  • •Vivência em transformação cultural/organizacional (incluindo modernização organizacional ou transformação digital) e liderança de equipes e projetos estratégicos.
Education:Bachelor's in Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing, Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Skills:LiderançaParceria estratégicaAlinhamento estratégicoGestão de projetosMelhoria contínua
Languages:English

Company Brief

Allianz
Global insurance and financial services group offering property-casualty insurance, life and health insurance, asset management, and corporate risk solutions to individuals, businesses, and institutions across more than 70 countries.
Industry: Insurance
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Munich, Germany
Founded: 1890
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