People Sr Analyst

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Guatemala
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentExperience: 2+ yearsSkills: ["Comunicación","Proactividad","Adaptabilidad","Flexibilidad","Orientación al servicio","Estilo analítico","Orientación estratégica"]

Actuar como referente para los colaboradores de PedidosYa Markets, impulsando motivación y desarrollo profesional con foco en fortalezas y oportunidades de mejora. Colaborar en políticas de administración de recursos humanos locales, gestión contractual, nómina y planilla, y acciones basadas en encuestas de clima. Apoyar onboarding, offboarding y performance, participar en reclutamiento y mantener actualizada la base de People en sistemas como Workday.

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1 month ago

People Sr Analyst

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Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 5 hours agoStatus: Live

Job Summary

Actuar como referente para los colaboradores de PedidosYa Markets, impulsando motivación y desarrollo profesional con foco en fortalezas y oportunidades de mejora. Colaborar en políticas de administración de recursos humanos locales, gestión contractual, nómina y planilla, y acciones basadas en encuestas de clima. Apoyar onboarding, offboarding y performance, participar en reclutamiento y mantener actualizada la base de People en sistemas como Workday.
Location: Guatemala
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time · Permanent
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Ser referente de colaboradores de PedidosYa Markets, apoyando motivación y desarrollo profesional.
  • •Colaborar en políticas de administración de recursos humanos locales y gestionar documentación contractual (contratos, anexos, cartas).
  • •Mantener registro actualizado de parte contractual y renovaciones, incluyendo nómina y planilla de personal.
  • •Impulsar acciones de clima y acompañar a equipos en oportunidades de desarrollo; gestionar onboarding para nuevos ingresos.
  • •Participar en reclutamiento y atracción de talento, y mantener actualizada la base de trabajo de People en sistemas como Workday y Rooster.

Key Requirements

  • •Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología (laboral), Administración o Ingeniería Industrial con orientación organizacional.
  • •Conocimiento de legislación laboral y compensaciones locales.
  • •Experiencia similar previa de al menos dos años en industrias digitales, consumo masivo o retail con entornos ágiles.
  • •Nivel de inglés intermedio.
  • •Manejo adecuado de herramientas de Microsoft y Google Suite; deseable experiencia con Workday y conocimiento de reporting.
Experience:2+ yearsDigital industriesConsumo masivoRetail
Skills:ComunicaciónProactividadAdaptabilidadFlexibilidadOrientación al servicioEstilo analíticoOrientación estratégica
Languages:Spanish (LATAM)English
Tech Stack:WorkdayRoosterMicrosoftGoogle SuiteReporting

Company Brief

Delivery Hero
Global online food-ordering and local delivery platform operating multiple regional brands (e.g., Foodpanda, Glovo, Talabat) across 50–70+ countries, supplying food and quick-commerce deliveries via marketplace and logistics services.
Industry: Online Marketplaces
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Berlin, Germany
Founded: 2011
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