Coordinador, PX & Manejo Oficina, Costa Rica

Sony Music
San Jose, Latin America, Costa Rica
Workplace: OnsiteTemporaryFunction: Executive & General ManagementExperience: 3-4 yearsSkills: ["Confidencialidad","Organización","Comunicación","Empatía","Orientación al servicio"]

Apoyar al PX Business Partner y a la Presidencia CAC en la gestión del ciclo de vida del empleado (onboarding, periodo de prueba, movilidad interna y offboarding), desempeño y desarrollo, engagement y cultura. Mantener y desplegar políticas y documentación de People, recopilar métricas y preparar reportes/insights para PX Leadership. Además, dar soporte en gestión administrativa de relaciones laborales y operar la oficina (proveedores, limpieza y correspondencia) en Costa Rica.

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Sony Music
Sony Music
1 month ago

Coordinador, PX & Manejo Oficina, Costa Rica

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Job Summary

Apoyar al PX Business Partner y a la Presidencia CAC en la gestión del ciclo de vida del empleado (onboarding, periodo de prueba, movilidad interna y offboarding), desempeño y desarrollo, engagement y cultura. Mantener y desplegar políticas y documentación de People, recopilar métricas y preparar reportes/insights para PX Leadership. Además, dar soporte en gestión administrativa de relaciones laborales y operar la oficina (proveedores, limpieza y correspondencia) en Costa Rica.
Location: San Jose, Latin America, Costa Rica
Workplace: Onsite
Employment Type: Temporary · Permanent
Job Function: Executive & General Management
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Actuar como primer punto de contacto (con supervisión) para consultas de gerentes y empleados/as, dando soporte al PX Business Partner en temas de personas.
  • •Apoyar procesos de onboarding, seguimiento de periodo de prueba, movilidad interna y offboarding, coordinando hitos y documentación.
  • •Dar soporte a ciclos de desempeño (objetivos, seguimiento, evaluación), comunicación y reporting; coordinar necesidades de capacitación con el Learning Curator y proveedores.
  • •Gestionar engagement y cultura, colaborar con comités internos y apoyar la planificación/ejecución de acciones alineadas a los valores de la compañía.
  • •Mantener documentación y FAQs de People, recopilar métricas para reporting (movimientos, ausencias, completitud de ciclos) y apoyar casos de Employee Relations; además gestionar proveedores y operaciones de oficina.

Key Requirements

  • •3–4 años de experiencia en RR. HH., People, Talent, People Ops o funciones similares.
  • •Conocimiento intermedio de procesos de RR. HH.: ciclo de vida, desempeño, formación y reporting.
  • •Manejo riguroso y discreto de información confidencial.
  • •Organización y seguimiento para gestionar múltiples tareas, plazos y control documental.
  • •Fluidez en inglés (oral y escrita).
Experience:3-4 years
Skills:ConfidencialidadOrganizaciónComunicaciónEmpatíaOrientación al servicio
Languages:English
Tech Stack:ExcelGoogle Sheets

Company Brief

Sony Music
Global recorded music company and artist services organization managing recording, publishing partnerships, and distribution for major and independent artists across diverse genres worldwide.
Industry: Music Industry
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Established Company
Headquarters: New York, United States
Founded: 1929
Glassdoor
Glassdoor: 3.6
WebsiteLinkedInGlassdoor