Consultant HR Transformation (m/w/d)

Allianz
Germany
Workplace: HybridFull timeFunction: People, HR & TalentSkills: ["Analytical thinking","Strategic thinking","Stakeholder management","Change management","Workshop facilitation"]

Gestalte die zukünftige HR-Landschaft der Allianz, indem du HR-Prozesse in Allianz Deutschland weiterentwickelst und digitalisierst. Du planst, steuerst und setzt strategische sowie gruppenweite Initiativen operational um, führst Workshops zur Einführung neuer Prozesse durch und stellst Effizienz, Qualität und einheitliche Standards sicher. Außerdem koordinierst du regulatorische Anforderungen und unterstützt die strategische Personalplanung für das Topmanagement – eng mit Stakeholdern und Arbeitnehmervertretungen.

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Allianz
Allianz
15 hours ago

Consultant HR Transformation (m/w/d)

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Job Summary

Gestalte die zukünftige HR-Landschaft der Allianz, indem du HR-Prozesse in Allianz Deutschland weiterentwickelst und digitalisierst. Du planst, steuerst und setzt strategische sowie gruppenweite Initiativen operational um, führst Workshops zur Einführung neuer Prozesse durch und stellst Effizienz, Qualität und einheitliche Standards sicher. Außerdem koordinierst du regulatorische Anforderungen und unterstützt die strategische Personalplanung für das Topmanagement – eng mit Stakeholdern und Arbeitnehmervertretungen.
Location: Germany
Workplace: Hybrid
Employment Type: Full time · Permanent
Job Function: People, HR & Talent

Key Responsibilities

  • •Analysiere und optimiere bestehende HR-Prozesse gemeinsam mit den deutschen Gesellschaften, um Verbesserungs- und Effizienzpotenziale zu identifizieren.
  • •Konzipiere und steuere Workshops zur Einführung neuer Prozesse und zur Operationalisierung von Initiativen.
  • •Entwickle Modelle zur Personalbestandsentwicklung weiter und bereite Daten für das Topmanagement auf.
  • •Koordiniere und stelle die Einhaltung regulatorischer Anforderungen an die HR-Organisation sicher.
  • •Stimme Projekte mit internen Stakeholdern (inkl. Arbeitnehmervertretungen) ab und pflege Beziehungen zur Unterstützung von Gruppeninitiativen vor Ort.

Pay and Benefits

Perks:Remote WorkHealth InsuranceEquityWellness Stipend

Key Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium in MINT, BWL, Finance, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar.
  • •Erfahrung im Prozess (Re-)Design sowie idealerweise erste Kenntnisse systemischer Prozessoptimierung.
  • •Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit hoher Affinität zu Zahlen, Analyse und Datenaufbereitung.
  • •Hohes Change- und Innovationsmindset, den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen in komplexen Umfeldern voranzutreiben.
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Experience:InsuranceAsset managementConsultingDigital technologies
Skills:Analytical thinkingStrategic thinkingStakeholder managementChange managementWorkshop facilitation
Languages:GermanEnglish
Tech Stack:ChatGPTGenerative AIEthical AI

Company Brief

Allianz
Global insurance and financial services group offering property-casualty insurance, life and health insurance, asset management, and corporate risk solutions to individuals, businesses, and institutions across more than 70 countries.
Industry: Insurance
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Munich, Germany
Founded: 1890
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