CDI - Responsable Paie H/F

Hermes
France
Workplace: OnsiteFull timeFunction: Product ManagementExperience: 10+ yearsSkills: ["Rigueur","Organisation","Sens du service","Amélioration continue","Discrétion"]

Assurer la paie et l’administration du personnel dans le respect des règles légales et des spécificités des entités du Groupe. Rattaché au Responsable Administration du Personnel et de la Paie, vous encadrez une équipe d’environ 17 gestionnaires pour superviser le traitement d’environ 7 500 paies. Vous pilotez la fiabilité, l’amélioration continue, contribuez au SIRH, et gérez le suivi des IJSS et de la prévoyance.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Hermes
Hermes
5 months ago

CDI - Responsable Paie H/F

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 10 hours agoStatus: Live

Job Summary

Assurer la paie et l’administration du personnel dans le respect des règles légales et des spécificités des entités du Groupe. Rattaché au Responsable Administration du Personnel et de la Paie, vous encadrez une équipe d’environ 17 gestionnaires pour superviser le traitement d’environ 7 500 paies. Vous pilotez la fiabilité, l’amélioration continue, contribuez au SIRH, et gérez le suivi des IJSS et de la prévoyance.
Location: France
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: Product Management
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Assurer la paie et l’administration du personnel dans le respect des règles légales, des spécificités des entités et des valeurs du Groupe.
  • •Manager une équipe d’environ 17 gestionnaires paie et superviser le traitement d’environ 7 500 paies, en garantissant la fiabilité et le cadencement.
  • •Entretenir un partenariat avec les interlocuteurs RH, apporter des conseils techniques et piloter l’amélioration continue sur la base d’indicateurs.
  • •Contribuer à la mise en place et au suivi du process de paie, formaliser les règles et procédures, et identifier des leviers d’optimisation (organisation, outils).
  • •Piloter le déploiement des modules SIRH ainsi que le suivi des IJSS (IJ service) et de la prévoyance (actions, indicateurs, pertes).

Key Requirements

  • •Au moins 10 ans d’expérience et une formation supérieure.
  • •Maîtrise technique des sujets paie, notamment ADP module ACE et IJ Services (traitement Arrêts maladie).
  • •Expérience de management : vous avez encadré une équipe.
  • •Capacité à évoluer en mode projet et à accompagner des projets structurants.
  • •Discrétion et confidentialité absolues, avec aisance sur les outils bureautiques (notamment Excel).
Experience:10+ years
Skills:RigueurOrganisationSens du serviceAmélioration continueDiscrétion
Languages:Français
Tech Stack:ADPACEIJ ServicesSIRHExcel

Company Brief

Hermes
Hermès is a French luxury goods house specializing in high-end leather goods, ready-to-wear, accessories, fragrances, and homewares, renowned for craftsmanship and iconic products like the Birkin and Kelly bags.
Industry: Luxury Goods
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Paris, France
Founded: 1837
WebsiteLinkedIn