Responsable Ressources Humaines H/F/N

Stanley Black & Decker
France
Workplace: OnsiteContractEUR 38,000 - 48,000 annuallyFunction: Product ManagementExperience: 3+ yearsEducation: mastersSkills: ["Communication","Listening","Organization","Rigor","Dynamism"]

Assurer la mise en œuvre de la politique RH sur le site et servir d’interface entre la Direction, les salariés et le Groupe. Piloter la gestion administrative du personnel, le plan de formation, le suivi de l’intérim et les indicateurs RH. Conseiller opérationnels et managers, gérer les procédures individuelles et animer les relations sociales/IRP, tout en coordonnant la communication interne, le recrutement et l’intégration.

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Stanley Black & Decker
Stanley Black & Decker
8 hours ago

Responsable Ressources Humaines H/F/N

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Job Summary

Assurer la mise en œuvre de la politique RH sur le site et servir d’interface entre la Direction, les salariés et le Groupe. Piloter la gestion administrative du personnel, le plan de formation, le suivi de l’intérim et les indicateurs RH. Conseiller opérationnels et managers, gérer les procédures individuelles et animer les relations sociales/IRP, tout en coordonnant la communication interne, le recrutement et l’intégration.
Location: France
Workplace: Onsite
Employment Type: Contract · Permanent
Job Function: Product Management
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de gestion/développement RH sur le site avec l’équipe RH.
  • •Être l’interface entre la Direction du site, les salariés et le Groupe SBD, et assurer la pérennité du climat social.
  • •Gérer l’administration du personnel, le plan de formation et le suivi de l’intérim (environ 20 intérimaires).
  • •Suivre les indicateurs RH et conseiller/appuyer opérationnels et managers dans leurs pratiques RH.
  • •Gérer les procédures individuelles, animer les relations sociales/IRP, coordonner la communication interne et piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux embauchés.

Pay and Benefits

Salary: EUR 38,000 - 48,000 annually
Perks:ParticipationIntéressementCse

Key Requirements

  • •Master en gestion des Ressources Humaines.
  • •Au moins 3 ans d’expérience en management RH opérationnel dans l’industrie.
  • •Solides connaissances en droit du travail et gestion des relations sociales.
  • •Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint).
  • •Anglais (écrit et oral) maîtrisé, avec dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.
Experience:3+ yearsIndustryManufacturingHuman resources
Education:Master's in gestion des Ressources Humaines
Skills:CommunicationListeningOrganizationRigorDynamism
Languages:English
Tech Stack:Microsoft OfficeExcelPowerPoint

Company Brief

Stanley Black & Decker
Designs and manufactures hand tools, power tools, storage products, and industrial equipment for professional, industrial, and consumer customers. The company also provides engineered fastening, security, and infrastructure solutions through a portfolio of well-known brands.
Industry: Manufacturing
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: New Britain, United States
Founded: 2010
Glassdoor
Glassdoor: 3.5
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