Supervisor de Aquisição de Talentos (Individual) - Shipping - People

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São Paulo
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentEducation: bachelorsSkills: ["Liderança","Coordenação","Governança","Análise de dados","Melhoria contínua"]

Liderar a estratégia e a execução de contratações massivas para go-lives e takeovers de operações logísticas em todo o Brasil. Estruturar e coordenar hiring plans por projeto, gerindo simultaneamente múltiplos processos seletivos em diferentes regiões com foco em governança, qualidade e produtividade. Desenvolver equipes locais de aquisição de talentos durante expansão, consolidar indicadores e relatórios para decisão ágil e melhoria contínua, com disponibilidade para viagens frequentes.

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2 days ago

Supervisor de Aquisição de Talentos (Individual) - Shipping - People

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Job Summary

Liderar a estratégia e a execução de contratações massivas para go-lives e takeovers de operações logísticas em todo o Brasil. Estruturar e coordenar hiring plans por projeto, gerindo simultaneamente múltiplos processos seletivos em diferentes regiões com foco em governança, qualidade e produtividade. Desenvolver equipes locais de aquisição de talentos durante expansão, consolidar indicadores e relatórios para decisão ágil e melhoria contínua, com disponibilidade para viagens frequentes.
Location: São Paulo
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Liderar a estratégia e a execução de contratações massivas para go-lives e transições de operações logísticas em todo o Brasil.
  • •Estruturar e coordenar hiring plans por projeto, garantindo entregas no prazo e alinhamento com lideranças operacionais e regionais.
  • •Gerir múltiplos processos seletivos simultâneos em diferentes regiões, assegurando governança, qualidade e produtividade em alta complexidade e volume.
  • •Desenvolver equipes locais de aquisição de talentos durante períodos de expansão, garantindo alinhamento às diretrizes da companhia e transferência de conhecimento.
  • •Consolidar indicadores de atração e seleção, gerando relatórios estratégicos para tomada de decisão ágil e propostas de melhorias contínuas.
Travel: Medium travel

Key Requirements

  • •Ter formação superior completa.
  • •Experiência em recrutamento e seleção de alto volume, em indústrias, operações de atendimento, logística ou varejo.
  • •Vivência na liderança de equipes de recrutamento e na gestão de planos de contratação em contextos de expansão operacional ou estruturação de novas unidades.
  • •Domínio de ferramentas de análise de dados e elaboração de relatórios, como Google Sheets e Power BI (desejável).
  • •Disponibilidade para viagens frequentes à Região Periféricos (demais unidades fora do estado de SP) para conduzir processos seletivos onde houver abertura de novas operações.
Experience:LogísticaVarejoAlto volume
Education:Bachelor's
Skills:LiderançaCoordenaçãoGovernançaAnálise de dadosMelhoria contínua
Tech Stack:Google SheetsPower BI

Company Brief

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Operates Latin America's leading e‑commerce marketplace and fintech ecosystem, offering online buying and selling, classifieds, payment processing, credit, and logistics services across multiple countries in the region.
Industry: Online Marketplaces
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Buenos Aires, Argentina
Founded: 1999
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Glassdoor: 3.8
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