مدير الموارد البشرية لمدرسة القارئ العبقري (Director of Human Resources)

Qureos
Muscat
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentExperience: 7-10 yearsEducation: mastersSkills: ["Leadership","Team development","Conflict resolution","Cultural alignment","Reporting"]

إدارة عمليات الموارد البشرية في المدرسة بدءًا من التوظيف والاختيار والتعيين، مرورًا بإدارة الرواتب والمكافآت والمزايا، وصولًا إلى التدريب والتطوير وتقييم الأداء وخطط الخلافة. ستدعم بناء رأس المال البشري والاحتفاظ بالكفاءات وتعزيز ثقافة تربوية إيمانية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية وحل النزاعات، وإعداد تقارير دورية مرتبطة بالـKPIs.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Qureos
Qureos
4 weeks ago

مدير الموارد البشرية لمدرسة القارئ العبقري (Director of Human Resources)

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 14 hours agoStatus: Live

Job Summary

إدارة عمليات الموارد البشرية في المدرسة بدءًا من التوظيف والاختيار والتعيين، مرورًا بإدارة الرواتب والمكافآت والمزايا، وصولًا إلى التدريب والتطوير وتقييم الأداء وخطط الخلافة. ستدعم بناء رأس المال البشري والاحتفاظ بالكفاءات وتعزيز ثقافة تربوية إيمانية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية وحل النزاعات، وإعداد تقارير دورية مرتبطة بالـKPIs.
Location: Muscat
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Director level

Key Responsibilities

  • •الإشراف الكامل على عمليات التوظيف والاختيار والتعيين.
  • •إدارة الرواتب والمكافآت والمزايا بالتنسيق مع الدائرة المالية.
  • •تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير (خاصة للمعلمات) وإدارة تقييم الأداء وخطط الخلافة.
  • •تعزيز ثقافة العمل وتطبيق قيم خماسية السكينة داخل الفريق، والتعامل مع العلاقات الوظيفية وحل النزاعات.
  • •ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الحكومية وإعداد تقارير الموارد البشرية الدورية، ودعم مبادرات تعظيم الأثر المتعلقة بالموظفين.
Travel: Low travel

Key Requirements

  • •درجة بكالوريوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
  • •خبرة لا تقل عن ٧–١٠ سنوات في إدارة الموارد البشرية (يفضل في التعليم).
  • •مهارات قيادة وتطوير فرق.
  • •معرفة عميقة بقوانين العمل العمانية.
  • •قدرة على بناء ثقافة تربوية إيمانية.
Experience:7-10 yearsEducation
Education:Master's in الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
Skills:LeadershipTeam developmentConflict resolutionCultural alignmentReporting
Languages:Arabic

Company Brief

Qureos
Provides an AI-powered hiring and recruitment platform that helps employers source, screen, and match candidates faster. The product is designed to streamline talent acquisition and reduce time spent on repetitive recruiting tasks.
Industry: HR Tech
Company Size: Medium (51 to 250 employees)
Growth: Growth Stage Startup
Headquarters: Dubai, United Arab Emirates
Founded: 2019
WebsiteLinkedIn