Consultor/a Senior - Compensación Flexible

Lidera de principio a fin proyectos de diseño e implantación de planes de compensación flexible para clientes, aportando una visión estratégica y operativa para maximizar valor al cliente y optimizar la experiencia del empleado. Coordinarás el diseño del plan cumpliendo normativa fiscal y laboral, la parametrización e integración de plataformas tecnológicas (flex, nómina, HRIS y proveedores), la gestión de stakeholders y el reporting para mejorar continuamente los programas.