Account Executive Manager - Contrato plazo fijo

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Santiago
Workplace: HybridContractFunction: SalesExperience: 3-4 yearsEducation: bachelorsSkills: ["Liderazgo","Análisis de resultados","Orientación a metas","Planificación estratégica","Colaboración"]

Liderar la estrategia comercial de crecimiento para una cartera de clientes, impulsando la fidelización y mantención mediante equipos de ejecutivos. Diseñar estrategias para apalancar el crecimiento de cadenas asociadas, coordinar con distintas áreas para mejorar la operación y activaciones de marketing, y acompañar la bajada de información estratégica a clientes. Controlar metas trimestrales y optimizar el desempeño del equipo con análisis de resultados y oportunidades de incorporación al negocio.

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1 day ago

Account Executive Manager - Contrato plazo fijo

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Job Summary

Liderar la estrategia comercial de crecimiento para una cartera de clientes, impulsando la fidelización y mantención mediante equipos de ejecutivos. Diseñar estrategias para apalancar el crecimiento de cadenas asociadas, coordinar con distintas áreas para mejorar la operación y activaciones de marketing, y acompañar la bajada de información estratégica a clientes. Controlar metas trimestrales y optimizar el desempeño del equipo con análisis de resultados y oportunidades de incorporación al negocio.
Location: Santiago
Workplace: Hybrid
Employment Type: Contract · Permanent
Job Function: Sales
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Liderar la estrategia comercial de crecimiento para la cartera de clientes asignada y reducir estandarizaciones para las cuentas de la vertical.
  • •Liderar un equipo de Ejecutivos de fidelización y mantención, con foco en el crecimiento y servicios asociados.
  • •Diseñar una estrategia para apalancar el crecimiento de las cadenas asociadas.
  • •Coordinar con distintas áreas para colaboración en la operación, activaciones de marketing y mejoras continuas.
  • •Controlar y optimizar el hilo de resultados por equipo, logrando metas trimestrales mediante análisis de desempeño y oportunidades de incorporación al negocio.

Key Requirements

  • •3 a 4 años en roles similares con liderazgo de equipos comerciales.
  • •Profesional de Ingeniería Comercial u carreras afines.
  • •Experiencia liderando Ejecutivos de fidelización y mantención de carteras comerciales.
  • •Capacidad para diseñar estrategias para apalancar el crecimiento de cadenas asociadas.
  • •Habilidad para analizar resultados y detectar oportunidades de optimización para el negocio.
Experience:3-4 years
Education:Bachelor's in Ingeniería Comercial
Skills:LiderazgoAnálisis de resultadosOrientación a metasPlanificación estratégicaColaboración
Languages:Spanish (LATAM)

Company Brief

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Global online food-ordering and local delivery platform operating multiple regional brands (e.g., Foodpanda, Glovo, Talabat) across 50–70+ countries, supplying food and quick-commerce deliveries via marketplace and logistics services.
Industry: Online Marketplaces
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Berlin, Germany
Founded: 2011
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