Director de Desarrollo de Negocio (Inspiring Benefits)

Aon
Madrid
Workplace: HybridFull timeFunction: Executive & General ManagementExperience: 8-10 yearsSkills: ["Liderazgo","Influencia","Gestión del cambio","Orientación a resultados","Comunicación"]

Lidera la estrategia comercial y el crecimiento de Inspiring Benefits, una línea centrada en programas de bienestar y beneficios para empleados. Reportando al Director de Inspiring Benefits, definirás oportunidades de expansión, impulsarás el nuevo negocio en grandes cuentas y dirigirás procesos y negociaciones de alto nivel. Supervisarás el funnel de ventas para asegurar objetivos de facturación y rentabilidad, coordinándote con marketing, operaciones, producto y tecnología.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Aon
Aon
2 days ago

Director de Desarrollo de Negocio (Inspiring Benefits)

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 2 hours agoStatus: Live

Job Summary

Lidera la estrategia comercial y el crecimiento de Inspiring Benefits, una línea centrada en programas de bienestar y beneficios para empleados. Reportando al Director de Inspiring Benefits, definirás oportunidades de expansión, impulsarás el nuevo negocio en grandes cuentas y dirigirás procesos y negociaciones de alto nivel. Supervisarás el funnel de ventas para asegurar objetivos de facturación y rentabilidad, coordinándote con marketing, operaciones, producto y tecnología.
Location: Madrid
Workplace: Hybrid
Employment Type: Full time
Job Function: Executive & General Management
Seniority: Director level

Key Responsibilities

  • •Definir y ejecutar la estrategia comercial de Inspiring Benefits, identificando oportunidades de crecimiento y expansión.
  • •Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial, estableciendo objetivos y planes de desarrollo.
  • •Impulsar la generación de nuevo negocio en grandes cuentas y compañías objetivo.
  • •Participar en procesos comerciales estratégicos y negociaciones de alto nivel.
  • •Supervisar y optimizar el funnel de ventas para lograr objetivos de facturación y rentabilidad.

Key Requirements

  • •Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y ventas B2B.
  • •Experiencia demostrable liderando equipos comerciales y gestionando objetivos de crecimiento.
  • •Experiencia en venta consultiva a Direcciones de Recursos Humanos, Marketing y Dirección General.
  • •Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a resultados.
  • •Conocimiento del mercado de beneficios para empleados (wellbeing, engagement, fidelización o servicios de valor añadido).
Experience:8-10 yearsB2BConsultative sellingEmployee benefitsWellbeing
Skills:LiderazgoInfluenciaGestión del cambioOrientación a resultadosComunicación
Languages:English
Tech Stack:CRM

Company Brief

Aon
Global professional services firm providing risk, retirement, human resources, and insurance brokerage solutions to clients worldwide, including consulting, reinsurance, and data-driven risk management services.
Industry: Insurance
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: London, United Kingdom
Founded: 1982
Glassdoor
Glassdoor: 3.9
WebsiteLinkedInGlassdoor