أخصائي حوكمة تقنية المعلومات أول

Dubai Government Human Resource Department
Dubai
Full timeFunction: CybersecurityExperience: 6-8 yearsEducation: bachelorsSkills: ["التواصل الفعال","التميز في التنفيذ","الفهم المؤسسي","خدمة المجتمع","التخطيط والتنظيم"]

تطوير وتطبيق منظومة حوكمة تقنية المعلومات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، مع ضمان مواءمة المبادرات التقنية مع استراتيجية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. يتضمن الدور وضع وتحديث الأطر والسياسات، متابعة الامتثال والتدقيق وإغلاق الملاحظات، تنسيق معالجة المخاطر والثغرات، ودعم التحول الرقمي والنضج الرقمي، إضافةً إلى إدارة مؤشرات الأداء والحوكمة ومشاريع المبادرات الرقمية ورفع التقارير للإدارة العليا.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Dubai Government Human Resource Department
Dubai Government Human Resource Department
3 weeks ago

أخصائي حوكمة تقنية المعلومات أول

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 2 hours agoStatus: Live

Job Summary

تطوير وتطبيق منظومة حوكمة تقنية المعلومات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، مع ضمان مواءمة المبادرات التقنية مع استراتيجية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. يتضمن الدور وضع وتحديث الأطر والسياسات، متابعة الامتثال والتدقيق وإغلاق الملاحظات، تنسيق معالجة المخاطر والثغرات، ودعم التحول الرقمي والنضج الرقمي، إضافةً إلى إدارة مؤشرات الأداء والحوكمة ومشاريع المبادرات الرقمية ورفع التقارير للإدارة العليا.
Location: Dubai
Employment Type: Full time
Job Function: Cybersecurity

Key Responsibilities

  • •تطوير وتحديث إطار حوكمة تقنية المعلومات وإعداد السياسات والإجراءات وأدلة التشغيل، ومتابعة مواءمة استثمارات المبادرات مع الاستراتيجية المؤسسية.
  • •تطوير وتطبيق إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي ومتابعة الامتثال للضوابط الأخلاقية والتشريعية والتنظيمية وتقييم المخاطر وقياس الأثر.
  • •متابعة الالتزام بضوابط الأمن السيبراني والتنسيق لمعالجة المخاطر والثغرات الأمنية، ودعم الامتثال والتدقيق وإغلاق الملاحظات.
  • •دعم برامج التمكين والتحول الرقمي والنضج الرقمي وإعداد وتنفيذ خرائط طريق واستراتيجيات مرتبطة ورفع التوصيات.
  • •إعداد مؤشرات الأداء ومتابعة قياس أثر المبادرات الرقمية وتطوير لوحات القياس والتقارير التنفيذية للإدارة العليا.

Key Requirements

  • •8+ سنوات خبرة في أمن المعلومات أو تقنية المعلومات (لدرجة البكالوريوس) أو 6+ سنوات (لدرجة الماجستير).
  • •إلمام بأطر حوكمة تقنية المعلومات ومعايير ISO 38500، والقدرة على ضمان الامتثال.
  • •الإلمام بسياسات أمن المعلومات في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
  • •معرفة بالتحول الرقمي والنضج الرقمي وحوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي.
  • •إتقان إدارة المشاريع التقنية وإدارة التغيير، مع إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
Experience:6-8 yearsPublic sectorGovernmentDigital transformationInformation securityAI governance
Education:Bachelor's in أمن المعلومات أو علوم الحاسوبجامعة معترف بها عالميا
Skills:التواصل الفعالالتميز في التنفيذالفهم المؤسسيخدمة المجتمعالتخطيط والتنظيم
Certifications:ISO 38500
Languages:ArabicEnglish
Tech Stack:OracleGRPBPM

Company Brief

Dubai Government Human Resource Department
The Dubai Government Human Resources Department develops and implements HR policies, talent management, and workforce development programs for Dubai government entities to improve public sector performance and employee engagement across the emirate.
Industry: Government
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Growth: Government & Public Sector
Funding: Government Funded
Headquarters: Dubai, United Arab Emirates
Website