Jefe de Desarrollo Organizacional

Sika
Chile
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentExperience: 3-5 yearsEducation: bachelorsSkills: ["Gestión","Análisis","Coordinación","Trabajo con indicadores"]

Diseñar, implementar y dar soporte a iniciativas de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura para Sika Chile. Liderar procesos de selección, programas de capacitación (presencial y e-learning), análisis de engagement y coordinación de proyectos transversales de RRHH. Gestionar herramientas de people analytics, Talent Review y planes de sucesión, además de contribuir a comités y procesos de ciclo de vida del talento, resguardando políticas y confidencialidad.

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Sika
Sika
1 day ago

Jefe de Desarrollo Organizacional

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Job Summary

Diseñar, implementar y dar soporte a iniciativas de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura para Sika Chile. Liderar procesos de selección, programas de capacitación (presencial y e-learning), análisis de engagement y coordinación de proyectos transversales de RRHH. Gestionar herramientas de people analytics, Talent Review y planes de sucesión, además de contribuir a comités y procesos de ciclo de vida del talento, resguardando políticas y confidencialidad.
Location: Chile
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time · Permanent
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Diseñar, implementar y dar soporte a iniciativas de Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura, asegurando la ejecución de procesos corporativos y la experiencia de las personas.
  • •Dar soporte integral en procesos de selección: levantamiento de perfiles, publicación, coordinación con headhunters, entrevistas y administración de evaluaciones (Central Test u otra plataforma).
  • •Diseñar e implementar el plan anual de capacitación y coordinar acciones de capacitación corporativa, regional y local, presenciales y e-learning.
  • •Gestionar proyectos transversales de RRHH vinculados a desarrollo, clima, liderazgo, diversidad e inclusión, y acompañar el seguimiento de planes de acción.
  • •Coordinar encuestas de Engagement, ejecutar procesos corporativos de gestión del talento (Talent Review, 9-Box, Top Talents y sucesión) y apoyar entrevistas de salida cuando aplique.

Key Requirements

  • •Título profesional universitario en Psicología con mención en Psicología Laboral o Ingeniería Comercial con especialización en Recursos Humanos.
  • •3 a 5 años de experiencia en cargos similares en compañías multinacionales.
  • •Conocimientos de Microsoft Office a nivel avanzado.
  • •Experiencia en herramientas de People Analytics y gestión/seguimiento de indicadores y KPIs para análisis de datos de RR.HH.
  • •Manejo de plataformas de e-learning y sistemas de gestión de formación; inglés nivel intermedio a avanzado.
Experience:3-5 yearsMultinational
Education:Bachelor's in Psicología (mención en Psicología Laboral) o Ingeniería Comercial (especialización en Recursos Humanos)
Skills:GestiónAnálisisCoordinaciónTrabajo con indicadores
Languages:Spanish (LATAM)English
Tech Stack:Microsoft OfficeExcelPeople AnalyticsE-learning

Company Brief

Sika
Global specialty chemicals company supplying systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing and protecting in the construction and industrial sectors. Offers adhesives, sealants, concrete admixtures, and roofing systems worldwide.
Industry: Chemical Manufacturing
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Baar, Switzerland
Founded: 1910
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