RESPONSABLE INTEGRATION ELECTRIQUE F/H F/H (Gard, 30, FR)

Crh
France
Workplace: OnsiteFull timeEUR 32,000 - 36,000 annuallyFunction: Product ManagementEducation: associatesSkills: ["Rigueur","Autonomie","Esprit critique","Sens de l'écoute","Qualités rédactionnelles","Innovation technique"]

Encadrer l’équipe de production, d’inspection et de service après-vente pour l’intégration d’équipements électriques dans des postes électriques préfabriqués. Coordonner le flux de production, organiser la montée en compétences (formations, habilitations, certifications) et assurer la conformité via essais et vérifications réglementaires selon les normes en vigueur. Piloter les interfaces techniques pour les raccordements et garantir sécurité, qualité et maintenance de premier niveau.

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RESPONSABLE INTEGRATION ELECTRIQUE F/H F/H (Gard, 30, FR)

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Job Summary

Encadrer l’équipe de production, d’inspection et de service après-vente pour l’intégration d’équipements électriques dans des postes électriques préfabriqués. Coordonner le flux de production, organiser la montée en compétences (formations, habilitations, certifications) et assurer la conformité via essais et vérifications réglementaires selon les normes en vigueur. Piloter les interfaces techniques pour les raccordements et garantir sécurité, qualité et maintenance de premier niveau.
Location: France
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: Product Management
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Encadrer au quotidien l’équipe de production, SAV et inspection/contrôle qualité (organisation, formation, animation et évaluation).
  • •Coordonner l’activité de production et piloter des projets de formation (certifications, habilitations, compagnonnage).
  • •Assurer l’intégration électrique : pose, raccordement et vérification de conformité des équipements dans les enveloppes de postes préfabriqués.
  • •Réaliser les essais et vérifications réglementaires selon les normes en vigueur et contrôler la conformité de la production.
  • •Être référent technique pour les raccordements et valider le planning d’intervention SAV, tout en garantissant sécurité, hygiène et maintenance de premier niveau.
Travel: Low travel

Pay and Benefits

Salary: EUR 32,000 - 36,000 annually
Perks:Health InsurancePaid LeaveCommuter Benefits

Key Requirements

  • •Bac+2 (type DUT en électricité) ou équivalent.
  • •Maîtrise des installations HT/BT et expertise des réseaux électriques HTA/HTB, avec connaissance des normes associées (ex. NF C13-100).
  • •Compétences en outils de conception électrique et lecture de schémas (AutoCAD, Caneco, PowerFactory, etc.).
  • •Connaissances des processus de raccordement (ex. Enedis, RTE et autres GRD).
  • •Habilitations électriques Basse Tension et Haute Tension en cours de validité.
Education:Associate's in Électricité
Skills:RigueurAutonomieEsprit critiqueSens de l'écouteQualités rédactionnellesInnovation technique
Tech Stack:AutoCADCanecoPowerFactoryPack OfficeCEI 62271-202NF C13-100

Company Brief

Crh
Global building materials business supplying aggregates, cement, asphalt, ready-mixed concrete, and construction products and services to the construction industry across Europe, North America and other markets.
Industry: Building Materials
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Dublin, Ireland
Founded: 1970
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