Consultor de RH (HR Advisor)

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Brazil
Workplace: RemoteFull timeBRL 5,000+ monthlyFunction: People, HR & TalentExperience: 2+ yearsSkills: ["Confidencialidade","Discrição","Organização","Gestão de tempo","Comunicação"]

Atuar como consultor de RH para apoiar colaboradores em relações com funcionários e engajamento, mantendo registros e operando o HRIS. Contribuir para a melhoria contínua de processos e para a criação/revisão de políticas internas. Liderar iniciativas de employer branding e comunicações para candidatos, apoiando a Aquisição de Talentos com cultura, valores e atração. Também dará suporte em onboarding, desempenho, benefícios, bem-estar, férias e desligamentos.

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2 days ago

Consultor de RH (HR Advisor)

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Job Summary

Atuar como consultor de RH para apoiar colaboradores em relações com funcionários e engajamento, mantendo registros e operando o HRIS. Contribuir para a melhoria contínua de processos e para a criação/revisão de políticas internas. Liderar iniciativas de employer branding e comunicações para candidatos, apoiando a Aquisição de Talentos com cultura, valores e atração. Também dará suporte em onboarding, desempenho, benefícios, bem-estar, férias e desligamentos.
Location: Brazil
Workplace: Remote
Employment Type: Full time · Permanent
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Atuar como consultor em relações com funcionários e engajamento.
  • •Manter registros de RH/pessoal atualizados e gerenciar o sistema de informações de RH (HRIS).
  • •Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH e alinhar estratégias, políticas e processos.
  • •Elaborar/revisar políticas da empresa e apoiar funções administrativas.
  • •Planejar comunicações e estratégias de employer branding, colaborando com Marketing e Aquisição de Talentos; apoiar onboarding, desempenho, benefícios, bem-estar, férias e desligamentos.

Pay and Benefits

Salary: BRL 5,000 monthly
Perks:Health InsurancePaid Leave

Key Requirements

  • •Fluência em inglês para comunicação com um time global.
  • •2+ anos de experiência em funções de RH, com foco em relações com colaboradores e branding/employer branding.
  • •Experiência com sistemas de RH (HRIS).
  • •Capacidade de lidar com informações sensíveis com confidencialidade e discrição.
  • •Familiaridade com ferramentas de marketing digital e plataformas de redes sociais; atenção aos detalhes e boa gestão de tempo.
Experience:2+ years
Skills:ConfidencialidadeDiscriçãoOrganizaçãoGestão de tempoComunicação
Languages:English
Tech Stack:HRISMacWindowsIOSAndroid

Company Brief

InEvent
Provides an end-to-end virtual, hybrid, and in-person events platform with registration, networking, analytics, and production tools for enterprises and event organizers to manage and scale events worldwide.
Industry: Events & Live Entertainment
Company Size: Large (251 to 1,000 employees)
Growth: Scaleup
Headquarters: Miami, United States
Founded: 2012
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