Analista de capacitación y desarrollo (Bogotá, CO)

Garantizar los procesos de capacitación y desarrollo, diseñando e implementando programas que impulsen el desarrollo profesional y la gestión del desempeño. Gestionar el talent review end to end, dar seguimiento a planes de sucesión y desarrollo, y acompañar las actividades del modelo de desempeño. Diseñar cursos eLearning según necesidades de capacitación, controlando el presupuesto del área y administrando proveedores.