Supervisor de Compensaciones y Beneficios

Sika
Chile
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentExperience: 7+ yearsEducation: bachelorsSkills: ["Análisis","Organización","Asesoramiento","Negociación","Gestión administrativa"]

Supervisar y asegurar el cumplimiento de las políticas de remuneraciones y beneficios, alineándolas con la legislación laboral vigente. Gestionar el ciclo de nómina y pagos previsionales, coordinando la carga de haberes y descuentos en el sistema de remuneraciones. Resolver consultas de jefaturas, apoyar el desempeño del equipo, coordinar con contabilidad provisiones y analizar costos de personal para la gerencia regional, además de negociar seguros complementarios.

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Sika
Sika
1 day ago

Supervisor de Compensaciones y Beneficios

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Job Summary

Supervisar y asegurar el cumplimiento de las políticas de remuneraciones y beneficios, alineándolas con la legislación laboral vigente. Gestionar el ciclo de nómina y pagos previsionales, coordinando la carga de haberes y descuentos en el sistema de remuneraciones. Resolver consultas de jefaturas, apoyar el desempeño del equipo, coordinar con contabilidad provisiones y analizar costos de personal para la gerencia regional, además de negociar seguros complementarios.
Location: Chile
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time · Permanent
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de remuneraciones y beneficios, alineadas a la legislación laboral vigente.
  • •Procurar una gestión eficiente de nómina y pagos previsionales, garantizando tiempos y forma de los pagos.
  • •Controlar y cumplir el correcto cálculo y pago de los procesos de remuneración según plazos establecidos.
  • •Supervisar y coordinar el ingreso de haberes y descuentos al sistema de remuneraciones para disponibilidad en el pago de sueldos.
  • •Resolver consultas sobre remuneraciones a jefaturas y unidades de negocio, coordinando provisiones con contabilidad y analizando costos de personal para la gerencia regional.

Key Requirements

  • •Mínimo 7 años de experiencia en cargos similares, idealmente en compañías con más de 300 trabajadores.
  • •Manejo de SAP.
  • •Excel avanzado y Microsoft Office nivel intermedio.
  • •Manejo de software de remuneraciones (Payroll, BUK o similares) y conocimiento de SuccessFactors.
  • •Título profesional (Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín) y conocimientos de contabilidad básica y legislación laboral.
Experience:7+ years
Education:Bachelor's in Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín
Skills:AnálisisOrganizaciónAsesoramientoNegociaciónGestión administrativa
Languages:English
Tech Stack:SAPExcelMicrosoft OfficeSuccessFactorsPayrollBUK

Company Brief

Sika
Global specialty chemicals company supplying systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing and protecting in the construction and industrial sectors. Offers adhesives, sealants, concrete admixtures, and roofing systems worldwide.
Industry: Chemical Manufacturing
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Baar, Switzerland
Founded: 1910
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