Responsable, ventes et éducation, Sephora Collection, Est du Canada (Montreal, QC, CA, H3B 5K4)

Sephora
Montreal
Workplace: RemoteFull timeCAD 71,000 - 85,000 annuallyFunction: Quality & Regulatory (Non-Software)Experience: 3-5 yearsSkills: ["Analyse des résultats","Collaboration","Communication","Présentation","Organisation"]

Stimuler la croissance de Sephora Collection dans l’Est du Canada en pilotant la performance commerciale et la conversion, en collaborant avec les équipes en magasin et des partenaires. Concevoir un plan d’affaires trimestriel, déployer des stratégies personnalisées, animer des formations quotidiennes et renforcer la connaissance produit via des événements. Assurer le suivi des rapports, du budget et des dépenses, tout en gérant la planification des horaires et la contribution de pigistes, avec jusqu’à 80% de déplacement.

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Sephora
Sephora
1 day ago

Responsable, ventes et éducation, Sephora Collection, Est du Canada (Montreal, QC, CA, H3B 5K4)

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Job Summary

Stimuler la croissance de Sephora Collection dans l’Est du Canada en pilotant la performance commerciale et la conversion, en collaborant avec les équipes en magasin et des partenaires. Concevoir un plan d’affaires trimestriel, déployer des stratégies personnalisées, animer des formations quotidiennes et renforcer la connaissance produit via des événements. Assurer le suivi des rapports, du budget et des dépenses, tout en gérant la planification des horaires et la contribution de pigistes, avec jusqu’à 80% de déplacement.
Location: Montreal
Workplace: Remote
Employment Type: Full time
Job Function: Quality & Regulatory (Non-Software)
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Élaborer un plan d’affaires trimestriel stratégique pour accroître les ventes selon le rendement régional et les besoins des magasins, en analysant les rapports de ventes.
  • •Mettre en œuvre des stratégies personnalisées en magasin avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires pour améliorer les indicateurs clés de rendement.
  • •Animer des formations quotidiennes pour présenter les nouveautés, renforcer la connaissance des produits phares et intégrer les compétences de vente et initiatives de la marque.
  • •Établir et développer des relations avec les équipes et responsables en magasin, puis collaborer à la mise en place visuelle.
  • •Gérer la planification des horaires, les frais de déplacement et le budget, et assurer le traitement en temps opportun des rapports de ventes et dépenses, ainsi que l’utilisation d’heures de travail de pigistes.
Travel: Extensive travel

Pay and Benefits

Salary: CAD 71,000 - 85,000 annually
Perks:Health InsuranceDentalVisionLife InsuranceDisability InsuranceRemote WorkPaid LeaveLearning Budget

Key Requirements

  • •3 à 5 ans d’expérience en éducation ou en formation ou comme responsable dans la vente au détail, idéalement en environnement client.
  • •Passion pour accompagner, développer et inspirer les autres grâce à des expériences d’éducation et de formation engageantes.
  • •Sens aigu des affaires et capacité à analyser les résultats pour identifier les occasions d’amélioration et transformer les connaissances en actions.
  • •Esprit de collaboration et capacité à bâtir une collaboration solide entre les magasins et des équipes interfonctionnelles.
  • •Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit), avec excellentes compétences en communication et en présentation.
Experience:3-5 years
Skills:Analyse des résultatsCollaborationCommunicationPrésentationOrganisation
Licenses:Permis de conduire valide
Languages:FrenchEnglish
Tech Stack:Microsoft Office

Company Brief

Sephora
Global retailer of cosmetics, skincare, fragrance and beauty accessories operating physical stores and e-commerce. Sephora offers multi-brand product assortments, in-store services, and digital experiences and is a subsidiary of LVMH.
Industry: Omnichannel Retail
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Growth: Established Company
Headquarters: Paris, France
Founded: 1969
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