Responsable Handicap & Diversité H/F

Atos
France
Full timeFunction: Product ManagementExperience: 7+ yearsSkills: ["Sens du service","Rigueur","Empathie","Gestion de projet","Leadership"]

Piloter et déployer la stratégie Handicap & Diversité pour favoriser l’inclusion, l’égalité des chances et le maintien dans l’emploi. Vous accompagnez les collaborateurs et conseillez les managers, garantissez la conformité réglementaire (dont DOETH) et assurez le suivi des objectifs d’emploi. Vous managez l’équipe dédiée, animez les négociations avec les partenaires sociaux et déployez des actions de sensibilisation et de communication interne.

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Atos
Atos
8 hours ago

Responsable Handicap & Diversité H/F

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Job Summary

Piloter et déployer la stratégie Handicap & Diversité pour favoriser l’inclusion, l’égalité des chances et le maintien dans l’emploi. Vous accompagnez les collaborateurs et conseillez les managers, garantissez la conformité réglementaire (dont DOETH) et assurez le suivi des objectifs d’emploi. Vous managez l’équipe dédiée, animez les négociations avec les partenaires sociaux et déployez des actions de sensibilisation et de communication interne.
Location: France
Employment Type: Full time
Job Function: Product Management
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Piloter, déployer et animer la stratégie Handicap & Diversité pour favoriser l’inclusion et l’égalité des chances
  • •Accompagner les collaborateurs, conseiller les managers et garantir la conformité réglementaire
  • •Assurer le suivi des objectifs d’emploi (taux d’emploi, recrutements, maintien dans l’emploi, recours au secteur protégé) et préparer audits/reporting (dont DOETH)
  • •Manager l’équipe dédiée, fixer les objectifs et piloter l’activité, y compris le budget Handicap & Diversité
  • •Accueillir et accompagner les salariés en situation de handicap, coordonner les aménagements avec le département RH, le management, les services de santé au travail et les prestataires

Pay and Benefits

Perks:Remote WorkMeal AllowancePaid LeaveLearning Budget

Key Requirements

  • •7 ans minimum d’expérience en RH et en Mission Handicap/Diversité
  • •Connaissance du cadre légal (politique handicap, obligation d’emploi, DOETH, aménagements)
  • •Maîtrise des RH et du dialogue social, avec expérience sur la négociation et le suivi des engagements
  • •Connaissance du secteur protégé et des outils d’adaptation au poste
  • •Aisance relationnelle avec salariés, managers, instances et prestataires, avec confidentialité et rigueur
Experience:7+ yearsRHHandicapDiversitéInclusionDialogue social
Skills:Sens du serviceRigueurEmpathieGestion de projetLeadership

Company Brief

Atos
Global digital services and consulting firm delivering cloud, cybersecurity, big data, digital workplace, and managed services to enterprise and public sector clients. Provides IT transformation, systems integration, and outsourcing solutions worldwide.
Industry: Consulting
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Bezons, France
Founded: 1997
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