CDD - Talent Acquisition Specialist (H/F)

Hermes
France
Workplace: OnsiteContractFunction: People, HR & TalentExperience: 1+ yearsEducation: mastersSkills: ["Sens du service","Rigueur","Finesse relationnelle","Travail en mode projet","Création de liens","Organisation","Collaboration"]

Contribuer au recrutement de stagiaires et alternants pour les fonctions industrielles, en participant aux campagnes et en développant un vivier interne via des événements dédiés. Déployer des méthodes de sourcing et d’évaluation pour améliorer l’expérience candidat, et accompagner les managers recruteurs sur les profils étudiants et jeunes diplômés. Piloter des projets liés à l’attractivité, coordonner des actions avec l’équipe marque employeur et harmoniser les outils de suivi.

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Hermes
Hermes
2 days ago

CDD - Talent Acquisition Specialist (H/F)

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Job Summary

Contribuer au recrutement de stagiaires et alternants pour les fonctions industrielles, en participant aux campagnes et en développant un vivier interne via des événements dédiés. Déployer des méthodes de sourcing et d’évaluation pour améliorer l’expérience candidat, et accompagner les managers recruteurs sur les profils étudiants et jeunes diplômés. Piloter des projets liés à l’attractivité, coordonner des actions avec l’équipe marque employeur et harmoniser les outils de suivi.
Location: France
Workplace: Onsite
Employment Type: Contract · 8 months
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Recruter des stagiaires et alternants pour les fonctions industrielles d’Hermès.
  • •Développer et animer un vivier interne de jeunes talents via des événements (forums, job datings, ateliers métiers).
  • •Innover sur les méthodes de sourcing et d’évaluation pour optimiser l’expérience candidat.
  • •Être l’interlocuteur clé des managers recruteurs sur les profils étudiants et jeunes diplômés.
  • •Piloter des projets liés au recrutement (partenariats écoles, optimisation des canaux), coordonner avec la marque employeur et des partenaires externes, et mettre à jour les outils de suivi.

Key Requirements

  • •Minimum 1 an d’expérience.
  • •Sens du service, rigueur et finesse relationnelle.
  • •Capacité à travailler en mode projet et à créer des liens de qualité.
  • •Capacité à questionner et donner du sens aux actions.
  • •Maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint, Excel, SIRH et réseaux sociaux.
Experience:1+ years
Education:Master's in Master / Bac + 5
Skills:Sens du serviceRigueurFinesse relationnelleTravail en mode projetCréation de liensOrganisationCollaboration
Tech Stack:PowerPointExcelSIRHRéseaux sociaux

Company Brief

Hermes
Hermès is a French luxury goods house specializing in high-end leather goods, ready-to-wear, accessories, fragrances, and homewares, renowned for craftsmanship and iconic products like the Birkin and Kelly bags.
Industry: Luxury Goods
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Paris, France
Founded: 1837
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