Chargé de missions RH en CDD F/H

Keolis
France
Workplace: OnsiteContractFunction: People, HR & TalentEducation: bachelorsSkills: ["Organisation","Rigueur","Autonomie","Travail en équipe","Sens du service"]

Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines pour une filiale de Keolis : administration du personnel (de l’embauche à la sortie), suivi mutuelle/prévoyance, visites médicales, variables de paie et validation des bulletins, gestion des absences et accompagnement du service exploitation. Vous rédigez des courriers disciplinaires, participez à des projets RH (recrutement, formation), mettez à jour les outils RH et organisez les entretiens professionnels, au sein d’une équipe à Bussy Saint Martin.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Keolis
Keolis
13 hours ago

Chargé de missions RH en CDD F/H

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 13 hours agoStatus: Live

Job Summary

Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines pour une filiale de Keolis : administration du personnel (de l’embauche à la sortie), suivi mutuelle/prévoyance, visites médicales, variables de paie et validation des bulletins, gestion des absences et accompagnement du service exploitation. Vous rédigez des courriers disciplinaires, participez à des projets RH (recrutement, formation), mettez à jour les outils RH et organisez les entretiens professionnels, au sein d’une équipe à Bussy Saint Martin.
Location: France
Workplace: Onsite
Employment Type: Contract · 6 months
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Gérer l’administration du personnel (de l’embauche à la sortie : DPAE, contrats de travail, intégration).
  • •Gérer et suivre mutuelle et prévoyance, ainsi que le suivi des visites médicales.
  • •Assurer le suivi des éléments variables de paie (avec le service paie) et vérifier/valider les bulletins de paie.
  • •Gérer et suivre les absences (maladie, AT, congés) et accompagner le service exploitation sur les sujets RH.
  • •Rédiger des courriers disciplinaires, participer à des projets RH (recrutement, formation), mettre à jour les outils RH, gérer les demandes et organiser les entretiens professionnels.

Pay and Benefits

Perks:Health InsuranceMeal Allowance

Key Requirements

  • •Être titulaire d’un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
  • •Être organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
  • •Aimer le travail en équipe tout en étant autonome.
  • •Avoir un bon relationnel et le sens du service.
  • •Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et être à l’aise en environnement numérique.
Experience:Transport de voyageurs
Education:Bachelor's in Ressources Humaines
Skills:OrganisationRigueurAutonomieTravail en équipeSens du service
Tech Stack:WordExcelOutlook

Company Brief

Keolis
Global public transport operator providing passenger transport services including buses, trams, metros, commuter rail and mobility solutions for cities, institutions and private partners across many countries.
Industry: Public Transport Operators
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Established Company
Headquarters: Paris, France
Founded: 2001
WebsiteLinkedIn