Analista de Remuneração e Performance Sênior

Allianz
São Paulo
Workplace: HybridFull timeFunction: People, HR & TalentEducation: bachelorsSkills: ["Tomada de decisão","Governança","Análise de dados","Confiabilidade","Melhoria contínua"]

Atuar na análise e governança dos processos de remuneração fixa e variável, apoiando promoções, movimentações salariais e transferências. Liderar a execução e a consistência do ciclo de performance, integrando e validando dados de diferentes sistemas de RH. Construir dashboards e relatórios gerenciais, além de identificar oportunidades de automação, melhoria contínua e apresentar análises para suporte à tomada de decisão com foco em performance e gestão de pessoas.

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Allianz
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1 day ago

Analista de Remuneração e Performance Sênior

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Job Summary

Atuar na análise e governança dos processos de remuneração fixa e variável, apoiando promoções, movimentações salariais e transferências. Liderar a execução e a consistência do ciclo de performance, integrando e validando dados de diferentes sistemas de RH. Construir dashboards e relatórios gerenciais, além de identificar oportunidades de automação, melhoria contínua e apresentar análises para suporte à tomada de decisão com foco em performance e gestão de pessoas.
Location: São Paulo
Workplace: Hybrid
Employment Type: Full time · Permanent
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Realizar análises de movimentações salariais, promoções, transferências e processos relacionados à remuneração.
  • •Apoiar evolução e governança dos programas de remuneração variável com análises de cenários, indicadores e recomendações.
  • •Executar e garantir consistência das iniciativas do ciclo de performance, promovendo análises de resultados para stakeholders.
  • •Consolidar, validar e integrar dados de diferentes sistemas e fontes de RH, assegurando qualidade e confiabilidade.
  • •Desenvolver e manter dashboards, relatórios gerenciais e indicadores; identificar automação e melhorias contínuas com apresentações executivas.

Pay and Benefits

Perks:Meal VouchersMeal AllowanceHealth InsuranceDentalPrivate PensionLife InsuranceProfit SharingFlexible HoursWellness Stipend

Key Requirements

  • •Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • •Experiência sólida em processos de remuneração fixa e variável.
  • •Excel avançado para manipulação e limpeza de dados, construção de bases, análises e cálculo de indicadores.
  • •Vivência com análises de dados e elaboração de relatórios gerenciais.
  • •Diferenciais: conhecimento em Power BI e participação em reuniões globais em inglês, além de experiência com performance/performance management e metodologia Mercer.
Education:Bachelor's
Skills:Tomada de decisãoGovernançaAnálise de dadosConfiabilidadeMelhoria contínua
Languages:Inglês
Tech Stack:ExcelPower BIDashboardsRelatórios gerenciaisMercer

Company Brief

Allianz
Global insurance and financial services group offering property-casualty insurance, life and health insurance, asset management, and corporate risk solutions to individuals, businesses, and institutions across more than 70 countries.
Industry: Insurance
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Munich, Germany
Founded: 1890
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