HR Business Partner (w/m/d)

Als HR Business Partner übernimmst du das Personalmanagement für einen definierten Fachbereich und berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Du setzt arbeits-, tarif- und arbeitsvertragliche Anforderungen gemeinsam mit den Beteiligten um, führst Gespräche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat und steuerst den Personalentwicklungsprozess. Zusätzlich übernimmst du bei Bedarf Disziplinarthemen, vertrittst das Unternehmen und arbeitest an der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen und Sonderthemen.