HR Operations Specialist (vikariat) (Stockholm, Sweden)

Sonova
Sweden
Workplace: OnsiteContractFunction: People, HR & TalentExperience: 2-3 yearsEducation: high_schoolSkills: ["Serviceinriktning","Kommunikativ","Strukturerad","Lösningsorienterad","Samarbetsförmåga"]

Stöd HR-teamet i ett brett HR-operationsuppdrag under ett föräldravikariat. Du ger service till medarbetare och konsultativt stöd till chefer i HR-administration och personalärenden, hanterar avtal och personaldokumentation samt arbetar med HR-system, rapporter och statistik. Rollen involverar även rekryteringsarbete samt delar av löneprocessen, där du bidrar till att utveckla, förenkla och effektivisera arbetssätt och processer.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Sonova
Sonova
2 hours ago

HR Operations Specialist (vikariat) (Stockholm, Sweden)

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 2 hours agoStatus: Live

Job Summary

Stöd HR-teamet i ett brett HR-operationsuppdrag under ett föräldravikariat. Du ger service till medarbetare och konsultativt stöd till chefer i HR-administration och personalärenden, hanterar avtal och personaldokumentation samt arbetar med HR-system, rapporter och statistik. Rollen involverar även rekryteringsarbete samt delar av löneprocessen, där du bidrar till att utveckla, förenkla och effektivisera arbetssätt och processer.
Location: Sweden
Workplace: Onsite
Employment Type: Contract
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Ge professionellt och serviceinriktat stöd till medarbetare i HR-frågor.
  • •Ge chefer konsultativt stöd i HR-administration och personalrelaterade ärenden.
  • •Hantera anställningsavtal, avtalsförändringar och personaldokumentation samt säkerställa korrekt och uppdaterad personaldata i HR-system.
  • •Ta fram och administrera rapporter, statistik och HR-relaterade underlag.
  • •Delta i rekryteringsprocessen för hörselkliniker & Customer Service samt administrera delar av den övergripande löneprocessen.

Key Requirements

  • •Akademisk examen inom HR/PA eller annan relevant och likvärdig utbildning.
  • •Minst 2–3 års erfarenhet av en bred HR-roll, gärna med flera delar av HR-området.
  • •Erfarenhet av HR-administration och arbete i HR-system, exempelvis SuccessFactors och/eller Spiris.
  • •Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, muntligt och skriftligt.
  • •God digital vana samt intresse för att utveckla och effektivisera administrativa arbetssätt.
Experience:2-3 years
Education:High School in HR/PA
Skills:ServiceinriktningKommunikativStruktureradLösningsorienteradSamarbetsförmåga
Languages:SwedishEnglish
Tech Stack:SuccessFactorsSpiris

Company Brief

Sonova
Designs, manufactures, and distributes hearing care solutions including hearing aids, cochlear implant accessories, and wireless communication devices, serving audiologists and consumers worldwide through clinics, retail networks, and distribution partners.
Industry: Medical Devices
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Stäfa, Switzerland
Founded: 1947
Website