Stage Chargé de développement RH F/H (Clisson, FR, 44190)

Keolis
France
Workplace: OnsiteInternshipFunction: People, HR & TalentEducation: mastersSkills: ["Rigueur","Sens de l'organisation","Confidentialité","Proactivité","Esprit d'équipe"]

Au sein de l’équipe Développement RH, vous contribuez à des projets structurants à forte valeur ajoutée : calcul et suivi de l’Index Égalité Professionnelle, fiabilisation et communication autour du Bilan Social Individuel, organisation et analyse du baromètre social, mise à jour de la BDESE. Vous participez aussi au tri/sourcing et à l’organisation des entretiens, ainsi qu’à la logistique des sessions de formation (OPCO) et au suivi du plan de développement des compétences.

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Keolis
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1 day ago

Stage Chargé de développement RH F/H (Clisson, FR, 44190)

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Job Summary

Au sein de l’équipe Développement RH, vous contribuez à des projets structurants à forte valeur ajoutée : calcul et suivi de l’Index Égalité Professionnelle, fiabilisation et communication autour du Bilan Social Individuel, organisation et analyse du baromètre social, mise à jour de la BDESE. Vous participez aussi au tri/sourcing et à l’organisation des entretiens, ainsi qu’à la logistique des sessions de formation (OPCO) et au suivi du plan de développement des compétences.
Location: France
Workplace: Onsite
Employment Type: Internship
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Intern level

Key Responsibilities

  • •Contribuer au calcul et au suivi des indicateurs de l’Index Égalité Professionnelle, et assurer la veille réglementaire.
  • •Concevoir, mettre à jour et fiabiliser le Bilan Social Individuel, puis communiquer auprès des salariés.
  • •Organiser le baromètre social, analyser les résultats et réaliser la restitution auprès des équipes RH et de la direction.
  • •Participer au recrutement : sourcing/tri de CV, organisation des entretiens et participation aux forums emploi.
  • •Assurer la logistique de la formation : demandes de prise en charge OPCO, suivi du plan de développement des compétences et du Passeport Prévention.

Key Requirements

  • •Être étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines (ou équivalent).
  • •Disponible 4 à 6 mois, avec présence obligatoire de mars à juin.
  • •Maîtriser Excel (TCD, formules) et être à l’aise avec les données chiffrées.
  • •Faire preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité (données RH sensibles).
  • •Avoir une bonne capacité d’adaptation et un bon relationnel avec esprit d’équipe.
Education:Master's in Ressources Humaines
Skills:RigueurSens de l'organisationConfidentialitéProactivitéEsprit d'équipe
Tech Stack:ExcelTCDFormules

Company Brief

Keolis
Global public transport operator providing passenger transport services including buses, trams, metros, commuter rail and mobility solutions for cities, institutions and private partners across many countries.
Industry: Public Transport Operators
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Established Company
Headquarters: Paris, France
Founded: 2001
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