Gerencia de Atracción de Talento Especializado para Mercado Envíos

MercadoLibre
Distrito Federal
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentSkills: ["Liderazgo","Análisis de información","Mejora continua","Colaboración","Toma de decisiones"]

Liderar la estrategia de atracción de talento para posiciones de liderazgo y perfiles individuales en operaciones logísticas, asegurando la cobertura oportuna del plan de contratación. Diseñar y monitorear planes de reclutamiento con foco en indicadores de productividad, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia candidata. Conducir un equipo de supervisión y especialistas de selección, asesorando a operaciones y People Business Partners, e impulsar automatización, adopción de IA y mejores prácticas, incluyendo atracción internacional.

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Gerencia de Atracción de Talento Especializado para Mercado Envíos

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Job Summary

Liderar la estrategia de atracción de talento para posiciones de liderazgo y perfiles individuales en operaciones logísticas, asegurando la cobertura oportuna del plan de contratación. Diseñar y monitorear planes de reclutamiento con foco en indicadores de productividad, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia candidata. Conducir un equipo de supervisión y especialistas de selección, asesorando a operaciones y People Business Partners, e impulsar automatización, adopción de IA y mejores prácticas, incluyendo atracción internacional.
Location: Distrito Federal
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Liderar la estrategia de atracción de talento para posiciones de liderazgo y perfiles individuales en operaciones logísticas del país, garantizando cobertura oportuna del plan de contratación.
  • •Diseñar y monitorear planes de reclutamiento, haciendo seguimiento a indicadores de productividad, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia candidata.
  • •Desarrollar y acompañar al equipo de supervisión y especialistas de selección, promoviendo colaboración, alto desempeño y mejora continua.
  • •Asesorar como socio estratégico a gerencias, direcciones de operaciones y socios de negocio de gestión humana, anticipando necesidades de talento y proponiendo soluciones integrales.
  • •Impulsar proyectos de automatización, adopción de inteligencia artificial y mejores prácticas de selección, incluyendo atracción de talento extranjero en colaboración con áreas regionales.
Travel: Low travel

Key Requirements

  • •6 años de experiencia en Talent Acquisition, HRBP o posiciones similares en operaciones de gran escala.
  • •Experiencia liderando equipos senior con alcance regional.
  • •Dominio de herramientas de análisis de información, tableros de indicadores y plataformas ATS.
  • •Experiencia en diseño de estrategias de cobertura y cálculo de recursos para reclutamiento masivo.
  • •Disponibilidad de movilidad para visitar una vez a la semana los sitios operativos.
Experience:Talent AcquisitionHRBPReclutamiento masivoOperaciones logísticasAlcance regional
Skills:LiderazgoAnálisis de informaciónMejora continuaColaboraciónToma de decisiones
Tech Stack:ATSTableros de indicadoresPlataformas ATSInteligencia artificialAutomatización

Company Brief

MercadoLibre
Operates Latin America's leading e‑commerce marketplace and fintech ecosystem, offering online buying and selling, classifieds, payment processing, credit, and logistics services across multiple countries in the region.
Industry: Online Marketplaces
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Buenos Aires, Argentina
Founded: 1999
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Glassdoor: 3.8
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