HR Business Partner Generalist

Emerson
Germany
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentSkills: ["Communication","Empathy","Negotiation","Teamwork","Problem-solving"]

Partner with HR leadership to implement annual HR initiatives, oversee compensation rounds for assigned staff, ensure communication plans and employee surveys are executed, advise managers on regulatory and collective labor requirements, implement HR policies and processes, coordinate recruitment/onboarding, collaborate with the works council, and supervise a defined employee group with payroll accuracy.

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Emerson
Emerson
3 months ago

HR Business Partner Generalist

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Job Summary

Partner with HR leadership to implement annual HR initiatives, oversee compensation rounds for assigned staff, ensure communication plans and employee surveys are executed, advise managers on regulatory and collective labor requirements, implement HR policies and processes, coordinate recruitment/onboarding, collaborate with the works council, and supervise a defined employee group with payroll accuracy.
Location: Germany
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent

Key Responsibilities

  • •Unterstützung des Personalleiters und der Fachabteilungen bei der Umsetzung der jährlichen HR-Initiativen
  • •Durchführen der jährlichen Gehaltsrunde für den zugewiesenen Personenkreis
  • •Sicherstellung der Umsetzung und Nachverfolgung des Kommunikationsplanes und interner Mitarbeiterbefragungen
  • •Unterstützung des Personalleiters bei der Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen und Personalmaßnahmen
  • •Implementierung, Umsetzung und Nachbereitung aller HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strategien im Verantwortungsbereich

Key Requirements

  • •Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparring-Kompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
  • •Selbstständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität
  • •Gute Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes sowie des Office-Paketes
  • •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Experience:Human Resources
Skills:CommunicationEmpathyNegotiationTeamworkProblem-solving
Languages:GermanEnglish

Company Brief

Emerson
Global technology and engineering company providing automation solutions, commercial and residential products, and services across industrial, commercial, and consumer markets to improve operational performance and efficiency.
Industry: Industrial Automation
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: St. Louis, United States
Founded: 1890
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