Supervisión de Selección de Talento Operativo para Mercado Envíos - People

MercadoLibre
Distrito Federal
Workplace: OnsiteFull timeFunction: People, HR & TalentSkills: ["Energía emprendedora","Compromiso","Mejora continua","Trabajo en equipo"]

Liderar el equipo de Talent Acquisition para los diferentes sitios de Mercado Envíos, entrenando en el uso de tecnología y asegurando su correcta utilización. Gestionar stakeholders regionales y coordinar negociaciones con la operación para ejecutar la estrategia de cobertura. Definir indicadores, crear planes para alcanzarlos y monitorear headcount para dimensionar recursos. Impulsar proyectos nacionales con alcance regional para eficientizar la adquisición de talento masivo.

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Supervisión de Selección de Talento Operativo para Mercado Envíos - People

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Job Summary

Liderar el equipo de Talent Acquisition para los diferentes sitios de Mercado Envíos, entrenando en el uso de tecnología y asegurando su correcta utilización. Gestionar stakeholders regionales y coordinar negociaciones con la operación para ejecutar la estrategia de cobertura. Definir indicadores, crear planes para alcanzarlos y monitorear headcount para dimensionar recursos. Impulsar proyectos nacionales con alcance regional para eficientizar la adquisición de talento masivo.
Location: Distrito Federal
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: People, HR & Talent
Seniority: Manager level

Key Responsibilities

  • •Gestionar el equipo de Talent Acquisition en los diferentes sitios a cargo, brindando entrenamiento en el uso de tecnología y monitoreando su correcta utilización.
  • •Liderar el manejo de stakeholders de las distintas regiones y negociar con la operación para llevar a cabo la estrategia de cobertura.
  • •Definir indicadores y crear estrategias para alcanzarlos, asegurando la mejora continua en los procesos del área.
  • •Monitorear el headcount para anticipar eventos y calcular recursos necesarios para cubrir las necesidades operativas.
  • •Desarrollar proyectos nacionales con alcance regional enfocados en eficientizar la adquisición de talento masivo.

Key Requirements

  • •5 años de experiencia en reclutamiento, gestión de talento o posiciones similares.
  • •Experiencia en manejo de indicadores y en diseñar estrategias de cobertura para reclutamiento masivo.
  • •Experiencia gestionando equipos y coordinando proyectos de alcance regional.
  • •Conocimiento de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de reclutamiento (ATS, dashboards, analítica de datos).
Skills:Energía emprendedoraCompromisoMejora continuaTrabajo en equipo
Tech Stack:ATSDashboardsAnalítica de datos

Company Brief

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Operates Latin America's leading e‑commerce marketplace and fintech ecosystem, offering online buying and selling, classifieds, payment processing, credit, and logistics services across multiple countries in the region.
Industry: Online Marketplaces
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Buenos Aires, Argentina
Founded: 1999
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Glassdoor: 3.8
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