Alternance - Assistant RH F/H (Lille, FR, 59000)

Keolis
Lille
Workplace: OnsiteContractFunction: Administration & Executive AssistanceEducation: bachelorsSkills: ["Rigueur","Autonomie","Organisation","Communication écrite","Communication orale"]

Contribuer au développement des pratiques RH sur trois volets : gestion des compétences, recrutement et formation. Vous participez à la formalisation des référentiels métiers/compétences, au sourçage et au suivi des candidats (entretiens, stages), ainsi qu’au déploiement et au suivi logistique des actions de formation, y compris les demandes de prise en charge OPCO. Le poste est encadré par la Responsable Acquisition et Développement des Talents.

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Keolis
Keolis
1 day ago

Alternance - Assistant RH F/H (Lille, FR, 59000)

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Job Summary

Contribuer au développement des pratiques RH sur trois volets : gestion des compétences, recrutement et formation. Vous participez à la formalisation des référentiels métiers/compétences, au sourçage et au suivi des candidats (entretiens, stages), ainsi qu’au déploiement et au suivi logistique des actions de formation, y compris les demandes de prise en charge OPCO. Le poste est encadré par la Responsable Acquisition et Développement des Talents.
Location: Lille
Workplace: Onsite
Employment Type: Contract
Job Function: Administration & Executive Assistance
Seniority: Graduate level

Key Responsibilities

  • •Participer à la formalisation du référentiel métiers et compétences et à la mise à jour des fiches de fonction.
  • •Recenser, analyser et retraiter les informations nécessaires à l’intégration dans le logiciel de gestion des compétences.
  • •Sourcer et présélectionner les candidatures (tri CV, entretiens téléphoniques) et assurer le suivi des candidats jusqu’aux entretiens.
  • •Contribuer à la gestion et au suivi des stages (rémunérés et non rémunérés) et à la logistique administrative associée.
  • •Assurer le déploiement et la logistique des actions de formation (convocations, inscriptions, relations organismes) et le suivi des demandes de prise en charge OPCO.

Pay and Benefits

Perks:Annual Bonus

Key Requirements

  • •Préparer un Bac +3 en Ressources Humaines (Licence, Bachelor, etc.).
  • •Intérêt pour le développement des compétences, la formation et le recrutement.
  • •Organisé(e) et autonome, avec rigueur dans le suivi des dossiers.
  • •Posture professionnelle garantissant discrétion et confidentialité sur les sujets RH.
  • •Bonne maîtrise de la communication écrite et orale, ainsi que des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook).
Education:Bachelor's in Ressources Humaines
Skills:RigueurAutonomieOrganisationCommunication écriteCommunication orale
Tech Stack:ExcelPowerPointOutlookOPCO

Company Brief

Keolis
Global public transport operator providing passenger transport services including buses, trams, metros, commuter rail and mobility solutions for cities, institutions and private partners across many countries.
Industry: Public Transport Operators
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Established Company
Headquarters: Paris, France
Founded: 2001
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