4 weeks ago

Juriste droit social F/H

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI

Last checked: 3 hours agoStatus: Live

Job Summary

Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, vous intervenez sur le droit social au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous conseillez et accompagnez RH et managers sur les problématiques individuelles et collectives, participez aux réponses aux appels d’offres et reprises de personnel, pilotez le suivi des contentieux et contribuez à la préparation des instances représentatives (CSE) et des négociations collectives. Vous assurez aussi une veille juridique et animez des webinaires RH.

Location: Paris

Workplace: Hybrid

Employment Type: Full time

Job Function: Legal, Risk & Compliance

Seniority: Mid level

Key Responsibilities

•Conseiller et accompagner les Responsables RH régionaux et les managers sur les problématiques individuelles et collectives (droit du travail, disciplinaire…).
•Participer juridiquement aux réponses aux appels d’offres et aux reprises de personnel.
•Piloter la gestion des contentieux (étude et suivi des dossiers, analyse de risques, stratégie contentieuse, recherche de pièces, suivi des provisions).
•Contribuer à la mise en place de procédures et modèles (contrats de travail, courriers types).
•Assister la Responsable Relations Sociales sur les relations collectives : climat social, réunions CSE, commissions (CSSCT, égalité professionnelle) et négociations collectives (recherches juridiques, rédaction d’accords).

Pay and Benefits

Salary: EUR 42,000 - 47,000 annually

Perks:Health InsuranceRemote WorkPaid LeaveMeal TicketsCommuter BenefitsChildcareParking

Key Requirements

•Formation supérieure en Droit Social.
•Au moins 5 ans d’expérience en entreprise dans un environnement complexe (multi-activités, multi-conventions et multi-sites).
•Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables.
•Capacités d’analyse et de synthèse.
•Savoir conseiller et accompagner RH et managers sur les problématiques individuelles ou collectives (droit du travail, disciplinaire).

Experience:5+ years

Education:

Skills:RédactionRelationnelAnalyseSynthèseVeille juridique

Company Brief

Keolis

Global public transport operator providing passenger transport services including buses, trams, metros, commuter rail and mobility solutions for cities, institutions and private partners across many countries.

Industry: Public Transport Operators

Company Size: Enterprise (1,001+ employees)

Revenue: USD 1B+

Growth: Established Company

Headquarters: Paris, France

Founded: 2001

Website LinkedIn

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Keolis

4 weeks ago

Juriste droit social F/H

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI

Last checked: 3 hours agoStatus: Live

Job Summary

Location: Paris

Workplace: Hybrid

Employment Type: Full time

Job Function: Legal, Risk & Compliance

Seniority: Mid level

Key Responsibilities

•Conseiller et accompagner les Responsables RH régionaux et les managers sur les problématiques individuelles et collectives (droit du travail, disciplinaire…).
•Participer juridiquement aux réponses aux appels d’offres et aux reprises de personnel.
•Piloter la gestion des contentieux (étude et suivi des dossiers, analyse de risques, stratégie contentieuse, recherche de pièces, suivi des provisions).
•Contribuer à la mise en place de procédures et modèles (contrats de travail, courriers types).
•Assister la Responsable Relations Sociales sur les relations collectives : climat social, réunions CSE, commissions (CSSCT, égalité professionnelle) et négociations collectives (recherches juridiques, rédaction d’accords).

Pay and Benefits

Salary: EUR 42,000 - 47,000 annually

Perks:Health InsuranceRemote WorkPaid LeaveMeal TicketsCommuter BenefitsChildcareParking

Key Requirements

•Formation supérieure en Droit Social.
•Au moins 5 ans d’expérience en entreprise dans un environnement complexe (multi-activités, multi-conventions et multi-sites).
•Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables.
•Capacités d’analyse et de synthèse.
•Savoir conseiller et accompagner RH et managers sur les problématiques individuelles ou collectives (droit du travail, disciplinaire).

Experience:5+ years

Education:

Skills:RédactionRelationnelAnalyseSynthèseVeille juridique

Company Brief

Keolis

Industry: Public Transport Operators

Company Size: Enterprise (1,001+ employees)

Revenue: USD 1B+

Growth: Established Company

Headquarters: Paris, France

Founded: 2001

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