Generalista de Recursos Humanos - Relaciones Laborales

Eaton
Mexico
Workplace: OnsiteFull timeFunction: Laboratory & Clinical OperationsExperience: 3-5 yearsEducation: bachelorsSkills: ["Resolución de conflictos","Empatía","Comunicación efectiva","Ética","Transparencia","Negociación"]

Supervisar y dar seguimiento a procesos disciplinarios de acuerdo con la LFT y el RIT, atendiendo a colaboradores y asegurando la correcta administración de documentación laboral. Gestionar expedientes laborales, atender renuncias y terminaciones, y apoyar auditorías OEA y C-TPAT. Promover la convivencia y la cultura organizacional, además de brindar soporte a servicios generales como transporte, comedor y uniformes.

Loading

Loading job details...

Preparing the role view and application actions.

FursaFursa
Eaton
Eaton
2 weeks ago

Generalista de Recursos Humanos - Relaciones Laborales

✓ Verified Job

Canonical indexed version, validated from employer's careers page.

Source: Company careers pageValidated by: Fursa AI
Last checked: 1 day agoStatus: Live

Job Summary

Supervisar y dar seguimiento a procesos disciplinarios de acuerdo con la LFT y el RIT, atendiendo a colaboradores y asegurando la correcta administración de documentación laboral. Gestionar expedientes laborales, atender renuncias y terminaciones, y apoyar auditorías OEA y C-TPAT. Promover la convivencia y la cultura organizacional, además de brindar soporte a servicios generales como transporte, comedor y uniformes.
Location: Mexico
Workplace: Onsite
Employment Type: Full time
Job Function: Laboratory & Clinical Operations
Seniority: Mid level

Key Responsibilities

  • •Dar seguimiento a procesos disciplinarios (amonestaciones, suspensiones y sanciones) conforme a la LFT y RIT.
  • •Verificar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, políticas internas y el RIT.
  • •Atender al personal sobre temas laborales y administrar la documentación laboral (sanciones).
  • •Llevar el control de expedientes laborales, bajas de personal, y atender renuncias voluntarias y terminaciones.
  • •Realizar recorridos en piso de producción, dar seguimiento a auditorías OEA y C-TPAT, y apoyar servicios generales como transporte, comedor y uniformes.

Pay and Benefits

Perks:Relocation

Key Requirements

  • •Licenciatura en Administración, Derecho, Gestión Empresarial o carrera afín.
  • •3–5 años de experiencia en áreas afines.
  • •Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), Reglamento Interior de Trabajo (RIT) y procesos disciplinarios.
  • •Experiencia dando seguimiento a amonestaciones, suspensiones y sanciones conforme a LFT y RIT.
  • •Habilidades blandas: resolución de conflictos, empatía, comunicación efectiva, ética, transparencia y negociación.
Experience:3-5 years
Education:Bachelor's
Skills:Resolución de conflictosEmpatíaComunicación efectivaÉticaTransparenciaNegociación

Company Brief

Eaton
Designs, manufactures, and distributes electrical components, power management systems, and industrial equipment for energy, aerospace, vehicle, and industrial markets worldwide, focusing on efficiency, safety, and sustainability.
Industry: Industrial Machinery
Company Size: Enterprise (1,001+ employees)
Revenue: USD 1B+
Growth: Public Company
Valuation: Public Company (Market Cap in USD)
Funding: IPO / Publicly Listed
Headquarters: Dublin, Ireland
Founded: 1911
WebsiteLinkedIn